NUCLEO PROBLEMICO 1 estadistica

NUCLEO PROBLEMICO 1
CÓMO SE APLICA LA ESTADÍSTICA A LA SALUD OCUPACIONAL?
En todo aquel objetivo al que se puede comprobar su eficiencia y eficacia en forma cuantificable, por intermedio de la recopilación de datos, los cuales son analizados y evaluados con la finalidad de adoptar acciones correctivas tendientes al mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de Salud Ocupacional.
Laestadística interviene desde las decisiones más simples llegando a las más complejas, y traza una especie de sendero para quienes abordan en la posterioridad enfrentan situaciones similares Dentro de la salud ocupacional siempre se han manejado muchas herramientas que facilitan de alguna manera la ejecución de las diversas actividades que busca promover y realizar como parte de sus funciones. Unade las herramientas que se ha manejado durante años es la estadística dado que “es una ciencia formal que estudia la recolección, análisis e interpretación de datos de una muestra representativa características que han aportado al desarrollo eficaz de algunos de los aspectos más importantes de cada uno de los campos de aplicación que maneja la salud ocupacional, donde se requieren elementos depeso que contribuyan en la planeación de estrategias que mantengan vigentes cada uno de los objetivos y metas trazadas. En un campo como el de la salud ocupacional es usual que existan variantes en el tipo de datos que se necesitan para manejar de manera óptima el nivel de bienestar integral de las personas que se tienen a cargo, dado que dependiendo del tipo de estudio que se maneja, el lugar dondese aplica y la época en que se realiza, muchas veces se pueden presentar diferencias considerables entre valores generales o estándar y los que se presentan dentro de los centros de población que se manejan, es allí donde la estadística ha entrado a formar parte indispensable para cualquier paso o procedimiento que se requiera ejecutar, con la estadística se pueden concretar datos e información,tanto internos como externos que puedan afectar de manera positiva o negativa a una empresa dependiendo el momento en que se requiera. Dentro de los programas de salud ocupacional o programas de gestión de salud y seguridad en el trabajo (como son llamados actualmente) las estadísticas han contribuido forjar dentro de cada empresa las cifras de Accidentalidad laboral, enfermedades tanto comunescomo laborales, causas de estos mismos, contribuyen en el cálculo porcentual del ausentismo laboral, de la variedad demográfica y sociocultural con la que cuenta, los niveles de producción que se manejan, además del nivel de seguridad existente y además contribuye mediante el análisis a brindar posibles soluciones a los inconvenientes o problemas que afectan de manera directa o indirecta la calidadde vida de un trabajador dentro y fuera de su puesto de trabajo. Así como los posibles inconvenientes o beneficios que pueden traer dichos factores en el proceso productivo.


2 ¿CUÁL ES EL PAPEL DE LA ESTADÍSTICA EN LA INVESTIGACIÓN?
Alcanzar una solución para el problema formulado es una tarea inalcanzable en la investigación sin recurrir a la Estadística, entendida como ciencia instrumental deapoyo a los procesos de comprobación empírica, que nos ofrece una amplia gama de pruebas estadísticas, cuya selección queda en manos del investigador, si bien, debe basarse en el rigor y la veracidad de los datos, pues no todas las pruebas sirven para todos los cometidos, aunque el uso de la informática y los paquetes estadísticos de análisis de datos nos puedan ofrecer salidas.
Los datos recogidosdeben responder a unas hipótesis u objetivos previamente planteados, pues las tablas y gráficos no significan nada en sí mismas, si no existen garantías de su representatividad, fiabilidad y validez el control de variables que es preciso tener en cuenta, nos ayudará también a definir de forma operativa las variables independientes, lo que quiere decir que nos indicará la forma en que se debe...