Nuestra Academia

NUESTRA ACADEMIA

Bucaramanga CO 2012

NUESTRA ACADEMIA

Qué es?
Será una academia diseñada y pensada en todos los jovenes asesores y administradores de cada una de las tiendas.

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Cómoes?
Es un espacio con tutores especializados,seguimiento, y proyección con la dirección eficiente, con temas de interés para cada uno de ellos.

Para qué?
- Para capacitar nuestro personal. -Estudiar las debilidares y fortalezas de cada una de ellos. - Promover la investigación cientifica. - Fomerntar la cultura, la dignidad y la etica profesional. - Fortalezar la imagen de cada uno con losfactores relacionados con ella; seguridad de si mismos, proyección de la marca, y personal. - Lograr un crecimiento de cada una de las personas que trabajan con la compañia, especialmente los asesoresy los administradores.

Cuando?
Empezando en Marzo con un plan anual, divido en tres temáticas centrales, que son; entrenamiento personal y psicoafectivo, psicología del consumidor y proyección deimagen personal. La apertura de cada nueva temática será dada por una persona experta, con seguiminto mes a mes, entre cada temática. Dado en clinicas personalizadas y centradas en temas especificos,relacionados con el eje central.

DOFA Implementación de un Boletín Informativo Debilidades
- Los asesores actualmente no tienen beneficios extras por trabajar con la compañía. Son personasjovenes que buscan el crecimiento personal y profesional, para sus proyecciones. - No existe una unificación de información, ni un seguimiento constante del aprendizaje de cada uno. - No existen espaciospara la socialización de los asesores. - No existen un estimulo que garantice el crecimiento del personal. - No se le saca provecho al personal joven, no existe retroalimentación que permita identificardebilidades actuales de la compañia.

NUESTRA ACADEMIA
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Oportunidades
- Enamorar a cada uno de los integrantes de la compañía. - Asegurar el crecimiento de cada uno de los colaboradores de...