Nuestro tempano se derrite - Analisis

Análisis de Nuestro Tempano se Derrite.

1 Aspectos generales
John Paul Kotter (nacido en 1947) es un profesor de la Escuela de Negocios de Harvard y escritor estadounidense, considerado unaautoridad en el campo del liderazgo empresarial y el cambio organizacional. Sus trabajos analizan y describen cual es la mejor manera de llevar adelante el cambio y la transformación de organizaciones,generalmente empresas de negocios, para adaptarse al cambiante mercado y sobrevivir a las crisis y a la competencia. Es autor de 15 libros, entre los que destaca su obra "Liderando el cambio". En lamisma explica su plan de acción de 8 puntos para llevar adelante la transformación exitosa de una organización. Kotter vive actualmente en Cambridge, Massachusetts y New Hampshire, con su esposa NacyDearman e hijos.

2 Fondo
La idea principal del libro es enseñarnos como adaptarnos a una sociedad siempre cambiante, que para seguir a flote debemos estar siempre al nivel de que se encuentra elmercado. Estos puntos podemos aplicarlos tanto en nuestra vida profesional como personal. Este libro busca ayudarnos a cambiar nuestra conducta y hacernos competentes ante cualquier situación. La obrase desarrolla en el ámbito de los recursos humanos y administración. Palabras claves, cambio, competente, adaptarse, obstáculos, resistencia.
3 Forma
Es un lenguaje sencillo fácil de entender y seexpresa puntualmente el mensaje que el autor desea transmitir. La obra se enfoca directamente en 8 pasos a aplicar para obtener un cambio exitoso. Cada paso bien realizado da como resultado unaorganización bien establecida y exitosa y a la vanguardia dejando atrás esta resistencia que puede mantener estancada a una organización. Nos explica que una vez logrado dicho cambio no se debe pararseguir siendo proactivos a las mejoras de la organización.
4 Juicios
 Este libro nos enseña de una forma sencilla como los cambios están en nuestro día a día, todos los días enfrentamos diferentes...