Nuestro Tempano

ANALISIS DEL LIBRO “ Nuestro tempano se derrite”



1. Aspectos Generales: John Kotter es el autor del libro “Nuestro tempano se derrite” . Nacido en 1947, profesor de la escuela de negociosde Harvard, Nacionalidad Estado unidense es considerado una autoridad en el campo del liderazgo empresarial y el cambio organizacional. Es autor de 15 libros entre los que destaca su obra “ liderandoel cambio”. Sus libros han sido publicados en más de 50 idiomas y de ellos se han vendido casi un millón de ejemplares.




2. Fondo: Este libro tiene como idea principal, exponer la formaefectiva de cómo aplicar en nuestra organización antes que se derrita nuestro tempano ( ya sea un servicio o producto) los 8 paso para un camino exitoso, y aplicarlo en nuestro día a día. Las palabrascomo liderazgo, cambio motivacional, cultura y comunidades nos dice la importancia de tener habilidades como liderazgo para en caminar nuestra manera de pensar hacia un cambio organizacional de nuestroentorno.




3. Forma: El lenguaje de la fabula es muy sencilla, con palabras fáciles e ideas concisas. En donde se puede plasma, como pequeñas comunidades son consideradas una organización ycon las habilidades adecuadas pueden lograr grandes resultados. la historia empieza con una comunidad de pingüinos preocupados por el futuro de su hábitat natural donde habían vivido por muchos añosestaba próximo a colapsar, ciertos pingüinos con ciertas habilidades guiaron en busca de una solución del problema para el futuro de todos. Con el liderazgo adecuado, en una organización se puedenlograr las metas trazadas por el grupo.




4. Juicios: al terminar la lectura de esta fabula, mi opinión recae en la importancia de conocer lo que hacemos, como lo hacemos y hacia dónde vamos. Yaque puede llegar un punto de nuestras vidas donde debemos reflexionar y pensar si nuestro tempano esta por derretirse. Definitivamente, este libro te hace pensar sobre la importancia que tenemos...