NUESTROS ACTOS CREAN LA REALIDAD…… Y PUEDEN CAMBIARLA

Introducción
A continuación hablare de la importancia de la administración y su relación con la medicina familiar, porque como sabemos el médico familiar se desarrolla en la esfera de la docencia,investigación, asistencial y la administrativa
Es así entonces que el médico familiar durante su formación tiene muchas oportunidades en desarrollarse en la docencia, cuando tiene que enseñar a losnuevos residentes, en la asistencial con el intenso trabajo en los institutos, en la investigación con la realización de sus protocolos de investigación, sin embargo en la esfera administrativa, adiferencia de las últimas tres; durante la formación es a la que menos énfasis le dan y sin embargo tal vez sea después de la asistencial una de las más importantes ya que administramos en todo momento,ya sea en el tiempo de la consulta o a la hora de prescribir cierto número de medicamentos.
Es así que la “quinta disciplina” nos trata de explicar cómo mejorar la administración en todas las esferasde nuestra vida y en este primer capítulo nos hace ver cuáles son los errores más comunes que se cometen al momento de tratar de ser un buen administrador
Desarrollo
“Desde muy temprana edad nosenseñan a analizar los problemas a fragmentar el mundo”1 con esta frase el libro nos da una panorama muy amplio de cuál es el gran problema que enfrentamos al tatar de administrar, pues es larealidad ya que es así como nos ensañan durante toda nuestra formación, no solo como médicos, si no en cualquier otra rama de la ciencia, por ello creo que si podemos aprender a manejar el modelo delpensamiento sistémico, podremos enfrentar este gran problema que nos ha acompañado a lo largo de nuestra educación.
Algo que me parece interesante es cómo podemos retornar temas que involucran directamentea la medicina familiar como lo es la teoría general de los sistemas, ya que es la visión del autor, el ver la administración como un sistema y como lo menciona Bertalanfyl un sistema es un conjunto...