Nuestros derechos
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2010
NUESTROS DERECHOS:
Decretos relacionados con el autismo
(Tomado de la Ley 361 de 1997 – LEY MARCO DE LA DISCAPACIDAD -)
En Salud:
* “Las personas con limitación deberán aparecercalificadas como tales en el carné de afiliado al Sistema de Seguridad en Salud, ya sea el régimen contributivo o subsidiado”
* “Las Entidades Promotoras de Salud incluirán en su plan obligatorio deSalud las acciones encaminadas a la detección temprana y la intervención oportuna de la limitación.”
* “Medidas de apoyo, diagnóstico de deficiencia, discapacidad y minusvalía y las accionesterapéuticas correspondientes realizadas por profesionales especializados en el campo médico, de la enfermería y terapéutico.”
En Educación:
* “Nadie podrá ser discriminado por razón de sulimitación, para acceder al servicio de educación ya sea en una entidad pública o privada y para cualquier nivel de formación.”
* “Todo centro educativo de cualquier nivel deberá contar conlos medios y recursos que garanticen la atención educativa apropiada a las personas con limitaciones”
* “Estrategias de capacitación y actualización para docentes”
* “Metodología para eldiseño y ejecución de programas educativos especiales de carácter individual según el tipo de limitación, que garanticen el ambiente menos restrictivo para la formación integral de las personas conlimitación. “
En Integración Laboral:
* “En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramentedemostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar.”
* “Garantías para los empleadores que vinculen laboralmente personas con limitación.”
* “Las personascon limitación que con base en certificación médica autorizada, no puedan gozar de un empleo competitivo y por lo tanto no puedan producir ingresos al menos equivalentes al salario mínimo legal...
Decretos relacionados con el autismo
(Tomado de la Ley 361 de 1997 – LEY MARCO DE LA DISCAPACIDAD -)
En Salud:
* “Las personas con limitación deberán aparecercalificadas como tales en el carné de afiliado al Sistema de Seguridad en Salud, ya sea el régimen contributivo o subsidiado”
* “Las Entidades Promotoras de Salud incluirán en su plan obligatorio deSalud las acciones encaminadas a la detección temprana y la intervención oportuna de la limitación.”
* “Medidas de apoyo, diagnóstico de deficiencia, discapacidad y minusvalía y las accionesterapéuticas correspondientes realizadas por profesionales especializados en el campo médico, de la enfermería y terapéutico.”
En Educación:
* “Nadie podrá ser discriminado por razón de sulimitación, para acceder al servicio de educación ya sea en una entidad pública o privada y para cualquier nivel de formación.”
* “Todo centro educativo de cualquier nivel deberá contar conlos medios y recursos que garanticen la atención educativa apropiada a las personas con limitaciones”
* “Estrategias de capacitación y actualización para docentes”
* “Metodología para eldiseño y ejecución de programas educativos especiales de carácter individual según el tipo de limitación, que garanticen el ambiente menos restrictivo para la formación integral de las personas conlimitación. “
En Integración Laboral:
* “En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramentedemostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar.”
* “Garantías para los empleadores que vinculen laboralmente personas con limitación.”
* “Las personascon limitación que con base en certificación médica autorizada, no puedan gozar de un empleo competitivo y por lo tanto no puedan producir ingresos al menos equivalentes al salario mínimo legal...
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