Nueva ciencia?
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de Entrenamiento
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para Ejecutivos
Neuromarketing
Nueva frontera en
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Alta tecnología
en comunicación ymétodos
para el desarrollo y la productividad
personal y empresarial.
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Sistemas Avanzados
Sistemas
para la Excelencia
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Asesores
Consultores
Coaches CorporativosTrainers & Coaches
NeuroMarketing
Luis Gaviria
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Miami – Miramar - USA
Bogotá - Medellín - Colombia
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Bases
Enseñamos mejor lo que necesitamosaprender
Aprendemos mejor cuando intentamos
enseñar
Nunca estamos enojados por la razón que
estamos pensando
No te tomes nada personalmente
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3 Cerebros
• Cerebroprimitivo:
Instinto
• Cerebro medio:
Emoción
• Corteza cerebral:
Razonamiento
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Mente Inconsciente
Percepción Literal
No es analítica
No tiene sentido del humorwww.GAVEnterprise.com
Representación de la realidad
Visual
Auditivo
Sensorial (kinésico, kinestésico)
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Canal de acceso
Establecer armonía y una amablecompartir:
Rapport.
Si nos comunicamos con los demás utilizando
las vías adecuadas, la comunicación mejora
notablemente.
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Etapas...
Etapas...
ACCIÓN
VIDEO
ANHELOAUDIO
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Temores y codicia
Brian Knutson of Stanford University.
MRI: El cerebro busca recompensa y evita el
riesgo.
Anticipación de recompensa: Codicia.
Temoreswww.GAVEnterprise.com
Sentido de sí mismo
Clint Kilts. Brighthouse
Institute
Sujetos de prueba sometidos
a MRI.
Imágenes de productos
Corteza prefrontal media:
Sentido del yo, de sí mismo.www.GAVEnterprise.com
Las chicas prefieren el rosado
Anya Hurlbert and Yazhu Ling,
neuroscientíficos en Newcastle University
Aún en la China es así
Herramienta de empatía de las mujeres???...
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