NUEVA ENTREVISTA





ENTREVISTA GESTION DEL TALENTO HUMANO
FO-001
Versión: 01






Nombre Completo: JHON JAIRO RIVERA

Cargo: ASISTENTE DE TALENTO HUMANO
Área: DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO
Fecha: Día: 16Mes:­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ marzo Año: 2015

Ciudad: BOGOTA

RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA:

ESCENOGRAFIAS Y MONTAJES TV Y CIA LTDA.

ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA:
Diseño y Construcción MontajeEscenografía Para Tv. Suministro De Personal Especializado Para Montaje, Alquiler De Elementos De Escenografía Como Tarimas, Bastidores, Ventanas, Atriles.

MISION:
Busca posicionarse como la primeraopción de los clientes y las programadoras en cuanto a construcción y montaje de escenografías; lo cual hemos venido haciendo con el esfuerzo y la dedicación de todas las personas que laboran en estaempresa que crece cada vez más generando empleo y escuela en una rama del sector que no es muy conocida como lo es la escenografía, aparte de esto la empresa se enfoca principalmente en promover unsentido del perfeccionismo y la calidad de los trabajos lo cual es característica principal de la empresa, sin dejar atrás otros aspectos como son la puntualidad para la entrega de trabajos y lasatisfacción total del cliente.

VISION:
Escenografías y Montajes Tv Y Cía. Ltda., en el año 2018 se encamina en procesos y sistemas más eficientes para ofrecer un mayor nivel en cuestión de seguridad yrespaldo a los clientes, al igual que al personal que se encuentra vinculado a la empresa.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
Ver final de la encuesta.

NÚMERO DE EMPLEADOS:
87 empleados

CLASES DE CONTRATOS:Termino Fijo y Obra o Labor

NÚMERO DE EMPLEADOS CON CADA TIPO DE CONTRATO:
Termino fijo: 7 - Obra o Labor: 80

ANTIGÜEDAD PROMEDIO DE LOS EMPLEADOS:
19 años de antigüedad


CANTIDAD DE CARGOS DE LAORGANIZACIÓN:
15 cargos

CANTIDAD DE CARGOS DIRECTIVOS, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y CARGOS OPERATIVOS:
Cargos Directivos: 3 Cargos Administrativos: 2 Cargos operativos: 10

REMUNERACIÓN...