NUEVA GUIA PARA INVESTIGACION CIENTIFICA

Tengo el agrado de presentar al Licenciado Eduardo Hernández Rubio que estudio la carrera de Contaduría en la Facultad de Contaduría y Administración en la UNAM,le platicare acerca de unos pequeños cursos que ha dado como también escribió una nota llamada “No existe estrategia efectiva sin propósito poderoso”. En esta habla de la importancia de encontrar unpropósito para la organización y para uno mismo que vaya mucho más allá de generar dinero, tal como lo hicieron grandes líderes empresariales, entre los que se encuentran Richard Branson, Steve Jobs,Bill Gates, Anita Roddick, Jeff Bezos, entre otros.
Existen 3 letras que para el le han cambiado su perspectiva de ver los negocios, PPI que significan
Poderoso, positivo e inspirador.
Debe serpoderoso para mover tu voluntad y la de los demás para transformar la misma base de los mercados e industrias, o incluso para crear nuevos mercados e industrias.
Positivo, debe tener como fin el biencomún, para que pueda ser la base de la sostenibilidad de una organización en el tiempo. Una organización que no se preocupa por la sociedad o la comunidad en la que se desenvuelve, no será unaorganización sostenible y de no lograrlo, su legado no será el mejor recordado.
Inspirador porque si algo no te llama la atención en esta vida no tienes porque hacerlo, tienes que buscar la manera en que elproyecto que estas por cumplir quedes satisfecho y buscar dia a dia lo que en verdad te enorgullezca y te haga sentir pleno
La característica fundamental de un propósito PPI es construir valor paralos demás, para los clientes, para los colaboradores, para los accionistas, para la sociedad en general.
Ah tenido conferencias a lo largo de Latinoamérica, hablando acerca del liderazgo a lo que...