Nueva ley de montributo
Páginas: 14 (3323 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
INFORME
NUEVA LEY DE MONTRIBUTO
LEY 26.525
(Rige a partir de 02/01/2010)
María Lauberge
Secretariado 2° Nivel
INTRODUCCION
NUEVO REGIMEN DE MONOTRIBUTO EN ARGENTINA
Rige a partir del primer DIA hábil de enero de 2010 el régimen de Monotributo con nuevas escalas de ventas, nuevos montos de ingresos y otros nuevos parámetros. Esta situación implica grandes cambios en lasituación de los contribuyentes del régimen simplificado.
( El Monotributo -o Sistema de Régimen Simplificado- consiste en concentrar en un único tributo el ingreso de un importe fijo, el cual está formado por un componente previsional (Seguridad Social) y otro impositivo.
La obligación de pago es mensual. El ingreso de las sumas establecidas para los distintos componentes es de carácterobligatorio con las excepciones establecidas por la normativa vigente.
La nómina de Obras Sociales que están adheridas al Régimen se puede consultar en la Superintendencia de Servicios de Salud.
Siendo la categorización autodeterminativa, a fin de cada cuatrimestre, sólo cuando los parámetros superen o sean inferiores a los límites de la categoría declarada, el monotributista deberá recategorizarseMONOTRIBUTO – LEY 26.565
El Monotributo es un régimen opcional y simplificado para pequeños contribuyentes.
Consiste en un tributo integrado de cuota fija que tiene 2 componentes:
1. Impuesto integrado, establecido por categorías determinadas sobre la base de:
( Ingresos brutos obtenidos según facturación,
( Superficie afectada a la actividad,
( Energía eléctrica consumida, y( El monto de los alquileres devengados.
2. Cotización provisional fija, que son los aportes de jubilación y de obra social.
Pueden ser Monotributistas:
( Las personas físicas que realicen: venta de cosas muebles, locaciones y/o prestaciones de servicios.
( Las sucesiones indivisas que continúan la actividad de la Persona Física.
( Integrantes de cooperativas de trabajo.
(Sociedades de Hecho e Irregulares (máximo de 3 socios)
No pueden ser Monotributistas:
( Integrantes de sociedades no comprendidas en el Régimen (S.A., SRL, Soc. Colectivas, etc.), o comprendida (Sociedad de Hecho o Irregular) y no adherida al mismo.
( Sujetos que se empeñen en la dirección, administración o conducción de dichas sociedades, sin perjuicio de poder adherirse al Monotributo porotra actividad.
( Sujetos que realicen más de tres (3) actividades simultáneas o posean más de tres (3) unidades de explotación.
Los Requisitos para adherirse y permanecer en el Monotributo son:
( Haber obtenido en los doce (12) meses calendarios inmediatos anteriores a la fecha de adhesión, ingresos brutos provenientes de las actividades a ser incluidas inferiores o iguales a doscientosmil pesos ($200.000).
( De tratarse de venta de cosas muebles que hubieran superado la suma mencionada en el punto anterior y hasta la de trescientos mil pesos ($300.000), cumplir el requisito de cantidad mínima de personal, que para cada caso se detalla seguidamente:
Ingresos Brutos Cantidad mínima de Empleados
|INGRESOS BRUTOS |CANTIDAD MINIMADE EMPLEADOS |
|Hasta $ 235.000 |1 |
|Hasta $ 270.000 |2 |
|Hasta $ 300.000 |3|
( Que el precio unitario de venta de cosas muebles no supere los $2.500.
( Que no realicen importaciones de cosas muebles y/o servicios.
Importante: Para inicio de actividades, sólo debe tener en cuenta la superficie afectada a la actividad y de corresponder el monto pactado en el contrato de alquiler respectivo. De no contar con...
NUEVA LEY DE MONTRIBUTO
LEY 26.525
(Rige a partir de 02/01/2010)
María Lauberge
Secretariado 2° Nivel
INTRODUCCION
NUEVO REGIMEN DE MONOTRIBUTO EN ARGENTINA
Rige a partir del primer DIA hábil de enero de 2010 el régimen de Monotributo con nuevas escalas de ventas, nuevos montos de ingresos y otros nuevos parámetros. Esta situación implica grandes cambios en lasituación de los contribuyentes del régimen simplificado.
( El Monotributo -o Sistema de Régimen Simplificado- consiste en concentrar en un único tributo el ingreso de un importe fijo, el cual está formado por un componente previsional (Seguridad Social) y otro impositivo.
La obligación de pago es mensual. El ingreso de las sumas establecidas para los distintos componentes es de carácterobligatorio con las excepciones establecidas por la normativa vigente.
La nómina de Obras Sociales que están adheridas al Régimen se puede consultar en la Superintendencia de Servicios de Salud.
Siendo la categorización autodeterminativa, a fin de cada cuatrimestre, sólo cuando los parámetros superen o sean inferiores a los límites de la categoría declarada, el monotributista deberá recategorizarseMONOTRIBUTO – LEY 26.565
El Monotributo es un régimen opcional y simplificado para pequeños contribuyentes.
Consiste en un tributo integrado de cuota fija que tiene 2 componentes:
1. Impuesto integrado, establecido por categorías determinadas sobre la base de:
( Ingresos brutos obtenidos según facturación,
( Superficie afectada a la actividad,
( Energía eléctrica consumida, y( El monto de los alquileres devengados.
2. Cotización provisional fija, que son los aportes de jubilación y de obra social.
Pueden ser Monotributistas:
( Las personas físicas que realicen: venta de cosas muebles, locaciones y/o prestaciones de servicios.
( Las sucesiones indivisas que continúan la actividad de la Persona Física.
( Integrantes de cooperativas de trabajo.
(Sociedades de Hecho e Irregulares (máximo de 3 socios)
No pueden ser Monotributistas:
( Integrantes de sociedades no comprendidas en el Régimen (S.A., SRL, Soc. Colectivas, etc.), o comprendida (Sociedad de Hecho o Irregular) y no adherida al mismo.
( Sujetos que se empeñen en la dirección, administración o conducción de dichas sociedades, sin perjuicio de poder adherirse al Monotributo porotra actividad.
( Sujetos que realicen más de tres (3) actividades simultáneas o posean más de tres (3) unidades de explotación.
Los Requisitos para adherirse y permanecer en el Monotributo son:
( Haber obtenido en los doce (12) meses calendarios inmediatos anteriores a la fecha de adhesión, ingresos brutos provenientes de las actividades a ser incluidas inferiores o iguales a doscientosmil pesos ($200.000).
( De tratarse de venta de cosas muebles que hubieran superado la suma mencionada en el punto anterior y hasta la de trescientos mil pesos ($300.000), cumplir el requisito de cantidad mínima de personal, que para cada caso se detalla seguidamente:
Ingresos Brutos Cantidad mínima de Empleados
|INGRESOS BRUTOS |CANTIDAD MINIMADE EMPLEADOS |
|Hasta $ 235.000 |1 |
|Hasta $ 270.000 |2 |
|Hasta $ 300.000 |3|
( Que el precio unitario de venta de cosas muebles no supere los $2.500.
( Que no realicen importaciones de cosas muebles y/o servicios.
Importante: Para inicio de actividades, sólo debe tener en cuenta la superficie afectada a la actividad y de corresponder el monto pactado en el contrato de alquiler respectivo. De no contar con...
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