Nueva Lottt

Cambios e Incidencias de la Nueva LOTTT en su Empresa o Negocio
Dirigido a empresarios, gerentes, profesionales y personal involucrado en los procesos de Recursos Humanos, así como el personal delárea legal que maneje el tema laboral, profesionales y estudiantes de Derecho. Objetivo General: aportar las herramientas teóricas y prácticas necesarias para que su empresa pueda incorporar a laoperación del día a día las nuevas obligaciones establecidas por la LOTTT de forma oportuna y eficiente.

Presentado por:

Contenido
• Novedades de Aplicación General • Normas Aplicables al Inicio dela Relación Laboral
– El Contrato de Trabajo

– La Eliminación de la Tercerización • Normas Aplicables a la Relación Laboral durante su Vigencia
– Estabilidad e Inamovilidad

– La Jornada deTrabajo – El Salario – Los Beneficios del Trabajador – La Suspensión de la Relación Laboral • Normas Aplicables a la Terminación de la Relación Laboral
– Formas de Terminación de la Relación Laboral –Procedimientos – Régimen de las Prestaciones Sociales

• Sesión Teórica y Práctica: Cálculo y Casos de Estudio • Sesión para Exposición de Dudas y Casos Particulares
Cambios e Incidencias de laNueva LOTTT en su Empresa o Negocio

Cambios e Incidencias de la Nueva LOTTT en su Empresa o Negocio

Condiciones:
• • • • • Horario: 8:30am a 12m y 1:30pm a 5:30pm. Duración: 8 horas Inversión: Bs.1.100,00 por participante Incluye: inscripción, material, refrigerios, certificado Cupo máximo: para garantizar la atención personalizada a sus inquietudes, el cupo máximo por curso es de 12personas. • Lugar: Calle Orinoco, Torre Federación Médica Venezolana, Piso 1, Las Mercedes. • Inscripción: confirmar disponibilidad de cupos a través del correo mgonzalez.agra@gmail.com oinpersonas@gmail.com, y le enviaremos su reservación e instrucciones para el pago de la inscripción. • Cursos In-Company: se dictarán para un máximo de 12 personas a un costo de Bs. 8.800,00 por curso.

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