NUEVA PERSPECTIVAS ORGANIZACIONALES PARA VENEZUELA

NUEVAS PERSPECTIVAS ORGANIZACIONALES PARA VENEZUELA ¿QUÉ NOS DEPARA EL FUTURO?


En un mundo globalizado como en el que nos encontramos actualmente, la necesidad de plantearse una gerenciainnovadora y que sea capaz de dará respuesta a las necesidades del mercado mundial, es de vital importancia ya que de ello dependerá el éxito o fracaso de la empresa.
La realidad actual de Venezuela, quetiene como escenario adicional una crisis económica que afecta a todos los sectores de la vida entre ellos a las empresas, lleva a la gerencia a plantearse nuevos retos que puedan hacer frente a un climade múltiples dificultades que amenaza la posible sobrevivencia del sector productivo del país.
Es importante destacar, que frente a dicha situación tan alarmante de nuestro país, la gerencia y lasorganizaciones han demostrado poseer en muchos casos una adaptabilidad a los cambios tanto económicos como administrativos que se han venido presentando a lo largo de los últimos años, esto con el fin deevitar el cierre de las empresas.
Aun cuando esto ha traído como consecuencia que muchos gerentes tenga menos motivación para la modernización de sus empresas, esto como producto al estado deingobernabilidad presente y las limitaciones existente en la adquisición de divisas que permitan poder ser más competitivos en el mercado interno así como el externo.
Por ello es necesario, que el EstadoVenezolano internalice la necesidad de construir mecanismo de apoyo y consolidación de mercado económico que permita el fortalecimiento de las empresa existentes y la promoción de nuevas empresa yasea grandes, medianas o pequeñas, para ello se debe reconocer y aceptar la interdependencia entre los diversos actores en el crecimiento de la economía del país.
Es necesario que el Ejecutivo Nacionaldentro de sus políticas económicas, establezca líneas estratégicas que busquen fomentar el resurgimiento de las empresas en nuestro país, así como la promoción de nuevas oportunidades de inversión...