Nuevas Leyes 1 De Mayo 2012

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2012
Mediante el decreto supremo 1213 el presidente Evo Morales, anunció esta mañana en el Palacio Quemado el incremento al salario mínimo nacional de 1.000 bolivianos, pese al desacuerdo de la CentralObrera Boliviana(COB), que marchó junto a sus sectores afiliados en todo el país.
El mandatario, también anunció el incremento salarial del 8%para educación y como base de negociación para el sectorprivado, a su vez explicó que para el sector salud y la Policía, el incremento será inversamente proporcional, dando más al que gana menos y dando menos al que gana más.
"Este incremento al salariomínimo nacional favorece alos a trabajadores del Estado y especialmente a los fabriles y obreros y esteaño el incremento al salario mínimo nacional es de 22.6 por ciento, será 1.000bolivianos, en sieteaños de nuestro gobierno hemos subido en 127.3 por cientoel incremento salario mínimo", manifestó Morales.
El jefe de Estado, recordó en la oportunidad que su Gobiernoaplica la política deausteridad, por ello con este incremento al salariomínimo nacional, el presidente del Estado ganará 15 salarios mínimos adiferencia de anteriores presidentes que ganaban hasta 100 salarios mínimospuntualizó.Morales, explicó que no se puede hacer un incrementosalarial mayor a mil bolivianos como pide la COB, porque "hay que cuidarla economía del país", el cual también garantiza el pago de bonos yrentassolidarias que se pagana a diferentes sectores de la sociedad.
Los trabajadores afiliados a la COB y otros sectoressociales realizaron una marcha de homenaje al 1 de mayo con críticas al Gobiernoycon la exigencia de un incremento salarial acorde a la canasta familiar calculadaen más de 8.000 bolivianos.
El líder del ente matriz de los trabajadores, Juan CarlosTrujillo, rechazo de inicio eldecreto de incremento salarial y anunció que laposición oficial de la COB se definirá el jueves en un ampliado de todos lossectores afiliados a la organización.
No se descarta insistir con un...
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