Nuevas Politicas en una empresa

Pregunta 1
Adelántese a su adversario. (1)¿Qué preguntas cree Ud. que le hará?, (2) ¿Cuáles serán los argumentos más fuertes de su exposición?, (3)¿Cómo reacciona él a una demanda de mayor autonomíade decisiones?

(1)¿Por qué son necesarias 3 nuevos ejecutivos? ¿Qué harán de nuevos los administradores en la empresa? ¿Qué beneficios podrían traerle a la empresa?

(2)Cómo son pocas laspersonas que están en el área de administración, prácticamente solo está la persona encargada de hacer las nóminas. Se está descuidando muchos aspectos de organización de la empresa. Como el hecho debrindar el debido acompañamiento a los empleados. Este déficit requiere del concurso de tres nuevas personas: Una, será la encargada de dar charlas a los empleados, puede ser un sicólogo o un experto enrecursos humanos, para que así estos se motiven a efectuar un mejor trabajo. Tendría como misión escuchar sus disconformidades; dar solución a sus inquietudes además de aconsejar un camino correcto yexpedito para optar por un mejor resultado. Una segunda, deberá ser un experto administrador financiero que se encargará obviamente de todo lo referente a las finanzas de la empresa y la toma dedecisiones en el control de las actividades, tanto disciplinarias como de excelencia en la producción. La tercera persona será un experto en promoción y mercadeo capaz de realizar estrategias publicitarias yde ventas con el propósito de colocar la producción en un excelente nivel de oferta y conseguir óptimos resultados, de comercialización, de manera que está apunte a una mejor liquidez y óptimarentabilidad.
(3)El señor Shwester no estará seguro de que pensar, pero en poco tiempo se dará cuenta de que el encargado esta pensando con visión para que crezca el negocio y más aun piensa en laestabilidad emocional de los trabajadores y de mejorar las condiciones de trabajo
Pregunta 2
Prepare y desarrolle su exposición. Recuerde que para tener una mayor probabilidad de éxito debe impactar con...