Nuevo esquema empresarial
Por lo general el hombre camina más rápido que las organizaciones que forma y dirige. Esto ha hecho que hasta 30 años atrás las cosas en general semantuvieran dentro de un marco de normalidad que podíamos manejar o al menos comprender y aprender. Hoy las cosas han cambiado radicalmente, el mundo dio un salto tan grande que sólo algunos hombrespudieron seguir ,el resto se ha quedado en un pasado lleno de temores e incertidumbres dado que no sabemos donde está el camino a seguir o simplemente, no tenemos las herramientas para afrontar dichocambio. El estrés que ha provocado esta situación es mundial, ni los países de mayor desarrollo están lo suficientemente preparados para este fenómeno que conocemos con el nombre de GLOBALIZACIÓN. Lodivertido o extraño es que por esta situación han nacido grupos para oponerse a ella cuando en realidad estamos hablando de un proceso y no de un fenómeno. De un paso en la historia y no de una moda. Estoes luchar contra la realidad que nos aplasta día a día prefiriendo tapar el sol con un dedo aunque nos asfixiemos pero, todo esto no es más que producto de la desesperación al no saber como caminar enella.
Esto en relación al hombre. Con la empresa la situación ha sido caótica millones de trabajadores quedan en la calle sin defensa alguna, los Estados a través de sus Gobiernos no puedensustentar el costo social que esto involucra y recurre al autofinanciamiento para no desangrarse. Usa sus Organismos Internos para financiar las moribundas empresas de mayor contratación de personal pero quea su vez, son las que tienen los problemas más graves pues no pueden competir en un mundo de altísima competencia global. Estsos Gobierno ya no les es posible aumentar más puestos de trabajo ya quese ven compitiendo con las empresas privadas que optimizan hasta lo infinito sus recursos. Se ven impelidos a aumentar los impuestos para solventar las crisis de los más desposeídos creando un...
Regístrate para leer el documento completo.