Nuevo modelo policial
Páginas: 5 (1162 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2013
EL DEBER SER
El Gobierno de la República está impulsando un nuevo modelo de policía que
permitirá alcanzar los objetivos de la seguridad pública. Dicho modelo está descrito en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, publicada en 2009. El modelo permitirá contar con un sistema eficaz de cuerpos policiales que supere la dispersión de esfuerzos y adopte la unidad de mando enla coordinación de las instancias de seguridad pública con procedimientos homologados que permitan fortalecer la investigación, la labor de inteligencia y la operación policial para combatir eficaz mente a la delincuencia.
Propósito del Nuevo Modelo Policial
Lograr la transformación de las corporaciones policiales del País, bajo un nuevo modelo de policías, que incorpore a los cuerpos deseguridad pública y
penitenciaria, estándares de operación unificados, mediante la homologación de procesos, procedimientos, métodos y protocolos de operación, en los tres órdenes de gobierno; y la utilización de tecnología de la información y las telecomunicaciones, que aseguren su desempeño eficaz y eficiente en la prevención y persecución de delitos, a fin de recuperar la confianza en laciudadanía.
Objetivos del Nuevo Modelo Policial
El modelo debe cumplir con:
• Sustentarse en policías con perfil de investigación
• Operar con métodos, procesos y procedimientos homologados
• Desarrollar un enfoque de prevención del delito en la actuación policial
• Aumentar la participación de la ciudadanía con la policía
• Profesionalización asociada a un Servicio Profesional de CarreraPolicial
Introducción al Nuevo Modelo Policial
Estructura Funcional en el nuevo modelo policial
En cuanto a la estructura
funcional, el Nuevo Modelo
Policial plantea una concepción
integral de la seguridad pública,
en donde las corporaciones
policiales de los tres ámbitos
de gobierno tendrán funciones
y responsabilidades de
prevención, investigación y
reacción.
EstructuraFuncional en el Nuevo Modelo
Organización
Está organización operativa se sustenta en un esquema terciario, cuya base mínima de integrantes policiales es la sección, constituida por tres policías.
Establece los criterios para el desarrollo de los perfiles de puesto de la nueva policía, la estructura orgánica, la jerarquización de grados y mandos, y laestandarización salarial en las corporaciones policiales de los tres órdenes de gobierno. Se desarrollan cuatro áreas del servicio policial que son: preventiva y de reacción, investigación del delito y seguridad penitenciaria.
Beneficios
Pasa de un modelo de operación reactivo a uno preventivo proactivo basado en la investigación para la prevención y acercamiento con la sociedad.Nuevos esquemas que fortalecen la planeación, captación, análisis y explotación de la información.
Previene y combate el delito a partir de la generación de inteligencia que permite incrementar las capacidades en la prevención y combate a las conductas antisociales.
Alineación a la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pública.
Herramientas
Tecnología deúltima generación
Productos de inteligencia
avances
Se destinaron 2,400 mdp para la Policía Estatal Acreditable y se entregó a las entidades federativas beneficiarias el 91% de estos recursos. 31 entidades federativas fueron beneficiarias de este subsidio. Siete entidades federativas: Baja California, Baja California Sur, Colima, Guerrero, Nuevo León, San Luis Potosí y Sonora concluyeron conla implementación del primer modulo de
policía acreditable, es decir hay aproximadamente 8,000 Policías.
Se destinaron 2,484 mdp para la policía acreditable. A esta fecha se han ministrado recursos por 912.2 mdp. Además del Modelo de Policía Estatal Acreditable, se incorporaron los de Policía Ministerial Acreditable y de Custodio Acreditable. Nuevamente 31 entidades federativas fueron...
El Gobierno de la República está impulsando un nuevo modelo de policía que
permitirá alcanzar los objetivos de la seguridad pública. Dicho modelo está descrito en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, publicada en 2009. El modelo permitirá contar con un sistema eficaz de cuerpos policiales que supere la dispersión de esfuerzos y adopte la unidad de mando enla coordinación de las instancias de seguridad pública con procedimientos homologados que permitan fortalecer la investigación, la labor de inteligencia y la operación policial para combatir eficaz mente a la delincuencia.
Propósito del Nuevo Modelo Policial
Lograr la transformación de las corporaciones policiales del País, bajo un nuevo modelo de policías, que incorpore a los cuerpos deseguridad pública y
penitenciaria, estándares de operación unificados, mediante la homologación de procesos, procedimientos, métodos y protocolos de operación, en los tres órdenes de gobierno; y la utilización de tecnología de la información y las telecomunicaciones, que aseguren su desempeño eficaz y eficiente en la prevención y persecución de delitos, a fin de recuperar la confianza en laciudadanía.
Objetivos del Nuevo Modelo Policial
El modelo debe cumplir con:
• Sustentarse en policías con perfil de investigación
• Operar con métodos, procesos y procedimientos homologados
• Desarrollar un enfoque de prevención del delito en la actuación policial
• Aumentar la participación de la ciudadanía con la policía
• Profesionalización asociada a un Servicio Profesional de CarreraPolicial
Introducción al Nuevo Modelo Policial
Estructura Funcional en el nuevo modelo policial
En cuanto a la estructura
funcional, el Nuevo Modelo
Policial plantea una concepción
integral de la seguridad pública,
en donde las corporaciones
policiales de los tres ámbitos
de gobierno tendrán funciones
y responsabilidades de
prevención, investigación y
reacción.
EstructuraFuncional en el Nuevo Modelo
Organización
Está organización operativa se sustenta en un esquema terciario, cuya base mínima de integrantes policiales es la sección, constituida por tres policías.
Establece los criterios para el desarrollo de los perfiles de puesto de la nueva policía, la estructura orgánica, la jerarquización de grados y mandos, y laestandarización salarial en las corporaciones policiales de los tres órdenes de gobierno. Se desarrollan cuatro áreas del servicio policial que son: preventiva y de reacción, investigación del delito y seguridad penitenciaria.
Beneficios
Pasa de un modelo de operación reactivo a uno preventivo proactivo basado en la investigación para la prevención y acercamiento con la sociedad.Nuevos esquemas que fortalecen la planeación, captación, análisis y explotación de la información.
Previene y combate el delito a partir de la generación de inteligencia que permite incrementar las capacidades en la prevención y combate a las conductas antisociales.
Alineación a la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pública.
Herramientas
Tecnología deúltima generación
Productos de inteligencia
avances
Se destinaron 2,400 mdp para la Policía Estatal Acreditable y se entregó a las entidades federativas beneficiarias el 91% de estos recursos. 31 entidades federativas fueron beneficiarias de este subsidio. Siete entidades federativas: Baja California, Baja California Sur, Colima, Guerrero, Nuevo León, San Luis Potosí y Sonora concluyeron conla implementación del primer modulo de
policía acreditable, es decir hay aproximadamente 8,000 Policías.
Se destinaron 2,484 mdp para la policía acreditable. A esta fecha se han ministrado recursos por 912.2 mdp. Además del Modelo de Policía Estatal Acreditable, se incorporaron los de Policía Ministerial Acreditable y de Custodio Acreditable. Nuevamente 31 entidades federativas fueron...
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