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Publicado: 1 de febrero de 2013
TERMINOLOGIA RESUMIDA DE IMPORTANCIA
En la teoría administrativa, el concepto de eficiencia ha sido heredado de la economía y se considera como un principio rector
Una evaluación integra involucra procesos y propósitos presentes en las organizaciones.
El termino de auditor como titulo del que practica esta técnica, apareció a principios de del siglo XVIII en Inglaterra
El dicho“auditoria es el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos “ es de Holmes
La auditoria administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora
El examen y evaluación de la calidad,tanto individual como colectiva, de los gerentes se conoce como auditoria administrativa funcional.
El examen y valuación de la calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo se reconoce como auditoria analitica
La auditoria según la visión y tipo de aplicación se categoriza como auditoria intrena y auditoria externa
La Auditoría Externa , examina y evalúa cualquiera de lossistemas de información de una organización asi mismo emite una opinión independiente sobre los sistemas de información.
La auditoria Externa también es conocida como la auditoria independiente.
La auditoria externa averigua la razonabilidad, integridad y autenticidad de los estados, expedientes y documentos. Como la razonabilidad, integridad y autenticidad de toda aquella información producidapor los sistemas de la organización
Al final de la auditoria se debe fomentar una opinión acompañada del informe presentado al término del examen, una opinión basada en la veracidad de los documentos como una opinión veraz en función a los documentos presentados.
Una auditoria Interna es un examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica,realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma.
La auditoria interna es hecha por personas de la compañía
En la Auditoría Interna existe un vínculo laboral entre el auditor y al empresa
Una auditoria puede hacerse por una persona física o firma independiente de capacidad profesional.
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema deinformación
El auditor interno Nunca podría divorciarse de la influencia de la alta administración.
La auditoria interna tiene funciones de asesoría y control
La auditoria interna siempre se utiliza como herramienta previa certificación
La auditoria analítica se refiere a la calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo
La auditoria proporciona un análisis,evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas
Algunos estudios generados sobre casos especiales por una Auditoria son:
• Exámenes de aspectos fiscales y legales
• Examen para compra de una empresa
• Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo
Un Contador profesional acertado se distingue por:
Una combinación deun conocimiento completo de los principios y procedimientos contables, juicio certero, estudios profesionales adecuados y una receptividad mental imparcial y razonable
La auditoría interna:
• Es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización
• Tiene características de función asesora de control
• Es desarrollada por personal interno de al empresaDespués de recibir loa resultados de la auditoría, toma las medidas necesarias para su mejor funcionamiento de la alta direccion
Una auditoria interna es llevada a cabo por personal interno de la empresa.
Se trata de una diferencia substanciales entre la Auditoría Interna y la Auditoría Externa:
• Existe un vínculo laboral entre el auditor interno y la empresa, mientras que en la...
En la teoría administrativa, el concepto de eficiencia ha sido heredado de la economía y se considera como un principio rector
Una evaluación integra involucra procesos y propósitos presentes en las organizaciones.
El termino de auditor como titulo del que practica esta técnica, apareció a principios de del siglo XVIII en Inglaterra
El dicho“auditoria es el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos “ es de Holmes
La auditoria administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora
El examen y evaluación de la calidad,tanto individual como colectiva, de los gerentes se conoce como auditoria administrativa funcional.
El examen y valuación de la calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo se reconoce como auditoria analitica
La auditoria según la visión y tipo de aplicación se categoriza como auditoria intrena y auditoria externa
La Auditoría Externa , examina y evalúa cualquiera de lossistemas de información de una organización asi mismo emite una opinión independiente sobre los sistemas de información.
La auditoria Externa también es conocida como la auditoria independiente.
La auditoria externa averigua la razonabilidad, integridad y autenticidad de los estados, expedientes y documentos. Como la razonabilidad, integridad y autenticidad de toda aquella información producidapor los sistemas de la organización
Al final de la auditoria se debe fomentar una opinión acompañada del informe presentado al término del examen, una opinión basada en la veracidad de los documentos como una opinión veraz en función a los documentos presentados.
Una auditoria Interna es un examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica,realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma.
La auditoria interna es hecha por personas de la compañía
En la Auditoría Interna existe un vínculo laboral entre el auditor y al empresa
Una auditoria puede hacerse por una persona física o firma independiente de capacidad profesional.
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema deinformación
El auditor interno Nunca podría divorciarse de la influencia de la alta administración.
La auditoria interna tiene funciones de asesoría y control
La auditoria interna siempre se utiliza como herramienta previa certificación
La auditoria analítica se refiere a la calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo
La auditoria proporciona un análisis,evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas
Algunos estudios generados sobre casos especiales por una Auditoria son:
• Exámenes de aspectos fiscales y legales
• Examen para compra de una empresa
• Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo
Un Contador profesional acertado se distingue por:
Una combinación deun conocimiento completo de los principios y procedimientos contables, juicio certero, estudios profesionales adecuados y una receptividad mental imparcial y razonable
La auditoría interna:
• Es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización
• Tiene características de función asesora de control
• Es desarrollada por personal interno de al empresaDespués de recibir loa resultados de la auditoría, toma las medidas necesarias para su mejor funcionamiento de la alta direccion
Una auditoria interna es llevada a cabo por personal interno de la empresa.
Se trata de una diferencia substanciales entre la Auditoría Interna y la Auditoría Externa:
• Existe un vínculo laboral entre el auditor interno y la empresa, mientras que en la...
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