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Empresa de transporte del tercer milenio
TRANSMILENIO S.A. Organigrama

I. MISIÓN Corresponde a Transmilenio S.A. la gestión, organización y planeación del servicio de transporte público masivo urbano de pasajeros en el Distrito Capital y su área de influencia, bajo la modalidad de transporte terrestre automotor, en las condiciones que señalen las normas vigentes, las autoridades competentes ysus propios estatutos II. ANTECEDENTES El Concejo de Bogotá expidió el Acuerdo 04 del 4 de febrero de 1999 que autorizaba al Alcalde Mayor en representación del Distrito Capital para participar conjuntamente con otras entidades del orden Distrital, en la constitución de la Empresa de Transporte del Tercer Milenio – Transmilenio S.A., bajo la forma jurídica de Sociedad por Acciones del OrdenDistrital. Y además, que tendría una duración de cien (100) años contados a partir de la fecha de su constitución. El objeto que le correspondía a Transmilenio S.A. quedó registrado en el mismo Acuerdo así: la gestión, organización y planeación del servicio de transporte público masivo urbano de pasajeros en el Distrito Capital y su área de influencia, bajo la modalidad de transporte terrestreautomotor, en las condiciones que señalaran las normas vigentes, las autoridades competentes y sus propios estatutos. Las funciones en desarrollo de su objeto, según esta norma debían ser las siguientes:

1. Gestionar, organizar y planear el servicio de transporte público masivo urbano de pasajeros en el Distrito Capital y su área de influencia, en la modalidad de transporte terrestre automotor. 2.Aplicar las políticas, las tarifas y adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para asegurar la prestación del servicio a su cargo, de conformidad con los parámetros señalados por la autoridad competente. 3. Garantizar que los equipos usados para la prestación del servicio incorporaran tecnología de punta, teniendo en cuenta especialmente el uso de combustibles que generaran el mínimoimpacto ambiental. 4. Celebrar los contratos necesarios para la prestación del servicio de transporte masivo, ponderando entre otros factores la experiencia local en la prestación del servicio de transporte público colectivo. 5. Aportar o suscribir acciones en sociedades que tuvieran por objeto la prestación de los mismos servicios o la realización de actividades conexas o complementarias. Asímismo, podría asociarse, conformar consorcios y formar uniones temporales con otras entidades públicas o privadas para desarrollar tales actividades. 6. Transmilenio S.A. no podría ser operador ni socio del transporte masivo terrestre urbano automotor por si mismo o por interpuesta persona, ya que la operación del sistema estaría contratada con empresas privadas. Transmilenio S.A. sería responsablede la prestación del servicio cuando se declarara desierto un proceso de selección o cuando se suspendieran o terminaran anticipadamente los contratos o se declarara la caducidad de los contratos con los operadores privados por las causas previstas en la ley o los contratos. 7. Colaborar con la Secretaría de Tránsito y Transporte y demás autoridades competentes para garantizar la prestación delservicio. La dirección y administración de la Empresa quedaron definidas en el mismo Acuerdo determinando que fueran ejercidas por una Junta Directiva y un Gerente. Y es la Junta Directiva la que mediante el Acuerdo número 01 de fecha 13 de octubre de 1999, estableció la estructura Organizacional y dio funciones a cada dependencia. La estructura quedó organizada así: Junta Directiva Gerencia GeneralOficina Asesora de Control Interno Subgerencia General Oficina Asesora de Asuntos Legales Oficina Asesora de Sistemas de Información Dirección de Planeación de Transporte Dirección de Operaciones Dirección Financiera Dirección Administrativa De la misma manera, por medio del Acuerdo No. 02 de 1999, con fecha 13 de octubre, la Junta Directiva estableció la planta de personal de empleados...