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Empresa Químicas del Sur S.A.
Empresa Químicas del Sur S.A.

Integrantes: Luis Sepúlveda.
Fernando Pizarro.
Asignatura: Gestión de Personas.
Sección:381.
Carrera: Adm. De Empresas.
Profesor: Juan Sagredo.

Fecha de Entrega: 10-07-2012.

Integrantes: Luis Sepúlveda.
Fernando Pizarro.Asignatura: Gestión de Personas.
Sección: 381.
Carrera: Adm. De Empresas.
Profesor: Juan Sagredo.

Fecha de Entrega: 10-07-2012.

Introducción: Este trabajoconsta de un programa de capacitación para el año 2013 para
La empresa química del sur S.A.

El trabajo contiene las fechas, horas hombre, objetivos del curso y los cálculos quedeterminan los costos de la capacitación para la empresa.
De esta manera la empresa podrá estimar los costos y las horas a invertir en capacitación de sus trabajadores con el fin demejorar las falencias de las diversas áreas de la empresa.
Al tener un programa de capacitación adecuado, puede servir en la distribución de los tiempos en capacitación de manerade anticipar topes de horarios para los trabajadores.

CONCLUSION:
La conclusión de este trabajo es que el trabajo nos ayudo mucho a comprender la importancia de elaborar unprograma de capacitación acorde a lo que necesita la empresa
Para determinar los costos y horas a invertir en los trabajadores, realizando el trabajo nos dimos cuenta de losdiversos problemas q pueden tener la áreas de la empresa y que necesitan De capacitación de manera de maximizar el tiempo y recursos de una empresa.
Con este trabajo también se podíacomprender la destinación de recursos financieros para
Capacitar a los trabajadores de manera de ver cuanto realmente se gasta ala hora de una capacitación real y efectiva.