NUEVOS ENFOQUES
Páginas: 2 (437 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2015
FUNDAMENTOS
ADMINISTRACION
NUEVOS ENFOQUES DE LA
ADMINISTRACION
LUIS JIMENEZ TOSCANO
HAROLD GONZALEZ VIAÑA
JONATHAN ACOSTA MELENDREZ
JAIRO VARGA ULLOQUE
ANDRES CASTILLO
NUEVOS ENFOQUES DE LAADMINISTRACION
El mundo cambio y, por ende, la teoría administrativa
también lo debe hacer. Después de todo, la teoría
administrativa no es incólume ni esta alejada de este
movimiento de critica yrenovación.
En realidad la teoría de la administración paso por tres
periodos durante su trayectoria:
Periodo cartesiano y Newtoniano de la administración
Periodo sistémico de la administración
El periodo actual de la administración
Las paradojas de la
ciencia
Principio de Incertidumbre
El principio de incertidumbre significa que la realidad
depende de aquello que utilizamos paramedirla. Mas
específicamente del conjunto de lentes que escogemos para
mirarla. Si vemos el mundo externo a través de una lente
cultural de paradigmas aprendidos, se presentaría a realidadtridimensional concreta.
TEORIA DEL CAOS
Tradicionalmente la palabra caos a sido relacionada con
desorden. Sin embargo en la ciencia moderna caos significa
un orden disfrazado de aleatoriedad . Lo queparece caótico
en realidad, producto de un orden subliminal, pueden causar
grandes perturbaciones debido a que el universo no es
lineal, los fenómenos determinista( obedecen al principio de
la linealidadcausa – efecto)
En la teoría administrativa el enfoque cartesiano fue utilizado
extensamente. Este tipo de enfoque (de lo general a lo particular)
condujo a las estructuras jerarquizadas,modulares y
departamentales, tan comunes en las organizaciones tradicionales.
No obstante, se percibía la importancia de las relaciones entre los
componentes de la empresa, las influencias mutuas en losprocesos de trabajo, la necesidad de una visión integrada y la
importancia del aspecto emocional y no solo del racional en el
proceso decisorio.
TEORIA DE LA
COMPLEJIDAD
La palabra complejidad se...
ADMINISTRACION
NUEVOS ENFOQUES DE LA
ADMINISTRACION
LUIS JIMENEZ TOSCANO
HAROLD GONZALEZ VIAÑA
JONATHAN ACOSTA MELENDREZ
JAIRO VARGA ULLOQUE
ANDRES CASTILLO
NUEVOS ENFOQUES DE LAADMINISTRACION
El mundo cambio y, por ende, la teoría administrativa
también lo debe hacer. Después de todo, la teoría
administrativa no es incólume ni esta alejada de este
movimiento de critica yrenovación.
En realidad la teoría de la administración paso por tres
periodos durante su trayectoria:
Periodo cartesiano y Newtoniano de la administración
Periodo sistémico de la administración
El periodo actual de la administración
Las paradojas de la
ciencia
Principio de Incertidumbre
El principio de incertidumbre significa que la realidad
depende de aquello que utilizamos paramedirla. Mas
específicamente del conjunto de lentes que escogemos para
mirarla. Si vemos el mundo externo a través de una lente
cultural de paradigmas aprendidos, se presentaría a realidadtridimensional concreta.
TEORIA DEL CAOS
Tradicionalmente la palabra caos a sido relacionada con
desorden. Sin embargo en la ciencia moderna caos significa
un orden disfrazado de aleatoriedad . Lo queparece caótico
en realidad, producto de un orden subliminal, pueden causar
grandes perturbaciones debido a que el universo no es
lineal, los fenómenos determinista( obedecen al principio de
la linealidadcausa – efecto)
En la teoría administrativa el enfoque cartesiano fue utilizado
extensamente. Este tipo de enfoque (de lo general a lo particular)
condujo a las estructuras jerarquizadas,modulares y
departamentales, tan comunes en las organizaciones tradicionales.
No obstante, se percibía la importancia de las relaciones entre los
componentes de la empresa, las influencias mutuas en losprocesos de trabajo, la necesidad de una visión integrada y la
importancia del aspecto emocional y no solo del racional en el
proceso decisorio.
TEORIA DE LA
COMPLEJIDAD
La palabra complejidad se...
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