Nuevos escenarios para el desarrollo local: políticas de empleo, innovación y responsabilidad territorial: Experiencia de la Agencia de Desarrollo Local de Gandia

Páginas: 16 (3887 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2012
AJUNTAMENT DE GANDIA

Nuevos escenarios para el desarrollo local: políticas de empleo, innovación y responsabilidad territorial.
Experiencia de la Agencia de Desarrollo Local de Gandia

26/09/2011

Autores: Marco Estellés, Carlos Jefe de Servicio de Promoción Económica Ayuntamiento de Gandia carlos.marco.es@gmail.com Fayos Moragues, Paula AEDL coordinadora de la Sección de Innovación yProgramas. pfayos@gmail.com

Edifici CSI-COM. Ajuntament de Gandia Pol. Alcodar- Plaça de la LLum, 6 Gandia - 46701 – València - España Tel. +34 96 287 47 11 Fax: +34 96 286 51 03

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1ª Parte.- LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE GANDIA. 1.1 Ejes estratégicos de la Política de Empleo de la AEDL de Gandia. El modelo actual de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local delAyuntamiento de Gandia nace en 2001, en pleno auge de los Fondos Estructurales Europeos, como un instrumento para la articulación de las políticas económicas y de empleo en el ámbito local. Ubicada en un edificio independiente de las dependencias centrales del Ayuntamiento, Edificio CSI-COM, esta agencia integra servicios dirigidos a la población, fundamentalmente desempleada, y a las empresas, enun modelo innovador de prestación de servicios, apoyado en cinco ejes estratégicos, y en coherencia con las políticas que se establecen desde las instancias nacionales y europeas: Potenciar la competitividad de los sectores empresariales clave de la ciudad, y en particular del sector comercial. Mejorar la cualificación de los recursos humanos y potenciar el acceso al empleo y al autoempleo de losciudada@s de Gandia Impulsar la Sociedad de la Información y del conocimiento entre la ciudadanía y también entre las empresas de la localidad. Posicionar la ciudad de Gandia como referente turístico a nivel nacional y europeo. Favorecer la concertación territorial, y la cooperación entre entidades y agentes del territorio, en la definición y aplicación de las políticas de desarrollo local. Estaspolíticas constituyen las líneas básicas a seguir a la hora de programar nuestras intervenciones, en justa medida con las necesidades del territorio y de la realidad social de nuestro entorno. La AEDL de Gandia está integrada en tres secciones del Área de Promoción Económica1 que, de manera coordinada, trabajan por conseguir los objetivos de desarrollo económico y empleo, innovación ycompetitividad, y promoción de la Sociedad del Conocimiento en la ciudad. La sección de empleo es el instrumento desde el que se desarrollan las políticas activas de ocupación, dirigidas a mejorar la empleabilidad de los recursos humanos del municipio, y favorecer su integración en el mercado de trabajo. Esta sección está constituida por cuatro unidades de trabajo, que prestan los servicios de orientaciónprofesional, formación, inserción laboral y asesoramiento para la creación de empresas. La sección de innovación y programas constituye un instrumento del área para el diseño de proyectos de desarrollo local, de carácter innovador, y en especial, los destinados a la
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Actualmente el área se encuentra en fase de reordenación.

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difusión de la sociedad del conocimiento. Desdeesta sección también se trabaja en la gestión del observatorio socioeconómico de la ciudad, y en la promoción de redes que permitan el intercambio de buenas prácticas y experiencias a escala internacional. La sección de comercio y empresa coordina las actividades derivadas de la promoción del tejido empresarial, particularmente las del sector comercial, de la Oficina Municipal de Información alConsumidor y de las relaciones con el sector agrario. La sección de Turismo se encarga de gestionar la actividad turística del municipio y posicionar la ciudad en el mercado turístico nacional e internacional. A través de la Empresa Mixta Municipal, que trabaja en conexión con la AEDL, se cuenta con la participación activa de los representantes del sector turístico local.

1.2 Evolución de las...
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