Nuevos Valores De La Gestion Publica Y Tipos De Gobierno

Páginas: 9 (2142 palabras) Publicado: 15 de junio de 2012
DIPLOMADO "NUEVOS VALORES PARA EL BUEN GOBIERNO CON DEMOCRACIA Y EQUIDAD DE GENERO”

I MODULO - NUEVOS VALORES DE LA GESTION PUBLICA Y TIPOS DE GOBIERNO


ALUMNA : ROSA IVONNE MELENDEZ MALATESTA

PREGUNTAS:

1. ¿Que formas de Poder se observan en su Región, Públicas y Privadas?

PUBLICO.-
La división de poderes en el Estado Peruano es de dos tipos: horizontal en el que seestablecen tres poderes que se controlan entre si (Legislativo, Ejecutivo y Judicial); y, vertical en donde el poder se redistribuye en tres niveles de gobierno (Central, Regional y Municipal).

A nivel regional .-Poder polìtico que lo ejerce el Gobierno Regional representado por el Presidente Regional, de acuerdo a las competencias, atribuciones y funciones que le asigna la Constitución, la Leyde Bases de Descentralización y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Cuentan con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia.
El Alcalde es el representante legal de la Municipalidad y su máxima autoridad administrativa. Los Gobiernos Locales cuentan con el mismo nivel de autonomía que el de las Regiones de acuerdo a la Ley Orgánica de Municipalidades.El poder judicial, el poder legislativo, a través de las representaciones que ejercen los congresistas.

PRIVADO.-
El poder económico y social , que es ejercido por empresas el poder de las comunicaciones , por los medios escritos , televisos, radiales, gremios, sociedad civil organizada.

2.- Instituciones representativas del poder regional que Ud. reconoce.

El poder regional, es elejercicio particular y especifico de una serie de acciones para lograr y hacer realidad los objetivos nacionales, a nivel del territorio local, provincial, departamental y regional. Este poder, debe ser capaz de resolver las dificultades locales y regionales, así como proponer y promover nuevas formas de estar presente a lo largo y ancho de la jurisdicción regional y nacional.
Las institucionesmás representativas son:
• El Gobierno regional Lambayeque
• Gobiernos locales : Proviniciales (3) y distritales (38)
• Consejos de Coordinación Regional y de los Consejos de Coordinación Local que existen como órganos de concertación por mandato constitucional en los gobiernos regionales y locales
• Organismos Públicos Descentralizados
• Poder Judicial

Poder a niveleconómico y/o social representado por los empresarios regionales y locales agremiados en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque, Sociedad Nacional de Industrias, Ahora Lamabyeque, los Colegios Profesionales (Ingenieros, Abogados, Médico, Periodistas, enfermeras), Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Universidades Privadas (Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Señor de Sipán, San Martín)Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza, gremios (de construcción civil, de productores, sindicatos) y organizaciones sociales.

Esa situación explica algunas veces que las autoridades regionales y locales se vean rebasadas por movimientos regionales y locales con reivindicaciones muy concretas. Los gremios empresariales y sociales los superan constantemente y prefieren negociardirectamente con las autoridades nacionales en Lima o convocándolas incluso a su propia localidad. La dispersión del poder regional y local entonces es mucho mayor. A los miles de rostros que ejerce en el poder político hay que sumar los miles de rostros de los actores que expresan y ejercen regional o localmente el poder económico y el poder social.

3.-¿ Cuáles son los problemas organizativos y deinclusión que Ud. observa en su Institución ( Gobierno Regional o Local o Institución Pública o Institución privada)

Con la formulación del Plan Regional de Igualdad de Oportunidades el Gobierno Regional de Lambayeque (GRL) ha manifestado su compromiso de priorizar las políticas y medidas que garanticen el ejercicio democrático inclusivo en la gestión del desarrollo de la región, tales como el...
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