numero1

Miércoles 16 de diciembre de 2009 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección)
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
ACUERDO por el que modifica el artículo tercero y se deroga el tercer párrafo del artículo quinto del Acuerdo por
el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites
administrativos en materia de capacitación yadiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de
2004; asimismo, se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos
DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites administrativos en
materia de capacitación y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009.
Al margen un sello con elEscudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y
Previsión Social.
JAVIER LOZANO ALARCON, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en lo dispuesto
por los artículos 123, Apartado A, fracciones XIII y XXXI último párrafo de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos; 40 fracciones I y VI de la Ley Orgánica de la Administración PúblicaFederal; 3o.
tercer párrafo, 132 fracción XV, 153-A, 153-B, 153-C, 153-D, 153-F, 153-I, 153-J, 153-N, 153-O, 153-P, 153-Q
fracción VI, 153-R, 153-T, 153-U, 153-V, 153-W, 537 fracción IV, 538, 539 fracción III incisos a), c), d) y e) y
fracción IV de la Ley Federal del Trabajo, y 1, 2, 3, 5 y 25 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, y
CONSIDERANDOQue de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo corresponde a la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, establecer el registro y control de las listas de constancias de habilidades laborales
enviadas por las empresas, relativas a trabajadores capacitados o adiestrados;
Que la Secretaría, emitió el Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatoscorrespondientes para la realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento
de los trabajadores, mismo que fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2004;
Que dicho instrumento fue reformado por el Acuerdo que modifica el diverso por el que se actualizan los
criterios generales y los formatos correspondientes para larealización de trámites administrativos en materia
de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de
marzo de 2006;
Que se ha considerado necesario adecuar los criterios generales y formatos para facilitar a los patrones la
forma de dar aviso de la presentación de las listas de constancias de habilidades laborales expedidas a lostrabajadores para su registro en la Secretaría, como parte del cumplimiento de las obligaciones legales en
materia de capacitación y adiestramiento, y
Que de conformidad con lo previsto en el artículo 4 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, los
instructivos, manuales y formatos que expidan las dependencias de la Administración Pública Federal,
deberán publicarse previamente a suaplicación en el Diario Oficial de la Federación, he tenido a bien expedir
el siguiente:
ACUERDO
ARTICULO UNICO.- Se modifica el ARTICULO TERCERO y se deroga el tercer párrafo del ARTICULO
QUINTO del “Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la
realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento de lostrabajadores”,
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2004; asimismo, se deja sin efectos la
reforma publicada en el referido órgano de difusión del Gobierno Federal el 9 de marzo de 2006, y quedan sin
efectos los formatos DC-3 y DC-4 del “Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los
trámites administrativos en materia de capacitación y...