Nurcon

5. Porque le gustaría trabajar en NURCOR CORPORATION?

Por ser una empresa con principios sólidos, es más seguro, de mayor calidad, más productiva y por ser una de las empresas de acero másrentable en los Estados Unidos.

Por estar comprometidos a ser administradores culturales y ambientales en las comunidades donde viven y trabajan los empleados. Por tener éxito si trabajan siempre juntosa como lo han hecho.

Por contar con políticas y procesos que benefician a los empleados, ya que la mano de obra directa es la que le da vida a la empresa, y por basarse en los cuatro principiosbásicos en las relaciones con los empleados:

1. Ganar lo que corresponda a su productividad

2. Si trabajan bien, tendrán su fuente de trabajo el dia de mañana

3. Por ser tratadosequitativamente

4. Por tener un medio de apelación si creen que reciben un trato justo.

Uno de los aspectos fundamentales los cuales lo vemos como un punto importante es el compromiso que tienencon los trabajadores en la temporada bajas de producción de no despedir y no dar licencias a los trabajadores y reducir la jornada laboral con el fin de no hacer reducción de personal.

Como principalatracción es que sus sueldos y prestaciones son de primera calidad, trabajan en grupo y pueden llegar a arreglar sus problemas ellos mismos.

Su sistema de pago de bonos es muy duro por laspolíticas que tienen de pago sin embargo motiva a los trabajadores a no faltar y tener siempre mayor productividad. Aunque no ha hay topes el bono de incentivo a la producción promedia en general de 80 a150% del salario base por planta. Y como un excelente atractivo de trabajo es que a los trabajadores con antigüedad mayor de 5 años, ganan 5 acciones comunes.

Para nuestra opinión está bienorganizada tanto en lo que es sistema de información, prestaciones, tecnología.



6. Porque los competidores no han podido no han podido igualar el desempeño de NURCOR CORPORATION?

Por que...