Nurs 200

Universidad de Turabo
Recinto de Yabucoa
Escuela de Enfermeria






Tarea # 1







Leyshla M. Rivera Rivera
S00696062
NURS 200
Prof. A. Fernández
1- El término enfermería permite hacer referencia a distintos conceptos relacionados con la salud y los sistemas sanitarios. Una enfermería es una dependencia o un local para enfermos o heridos.

2- EVOLUCIÓN HISTÓRICA
EDAD MEDIA (SIGLOS V-XV)
Losmonjes, en los monasterios, eran los que practicaban la medicina y la enfermería.
Muchos obispos ordenaron la existencia de posadas para atender a los necesitados.
Nace el concepto de Hospital (sobre todo con fines caritativos).
Se fundan las órdenes militares y los Caballeros Hospitalarios.
La Orden de Terciarios resalta por la dedicación que realiza a los enfermos.
Durante el siglo XIIIaparecen las primeras universidades (primer paso al rigor científico).
En la segunda mitad de la Edad Media:
Las mujeres: Se dedican al cuidado del enfermo
Realizan la labor del médico
La enfermería tiene un reconocimiento social.
3- Todo personal de enfermería desempeña diversas funciones y roles prestando asistencia a los pacientes, como cuidador tiene muchas responsabilidades y actividades que llevar,por ejemplo a una enfermera puede actuar como educador al ayudar al paciente a que aprenda sobre su salud y procedimientos que debe llevar a cabo para mejorar su salud y a la vez como investigador al realizar investigación con el objetivo de mejorar la asistencia al paciente.
La función que desempeña el cuidador, es el cuidado completo de un paciente totalmente dependiente dando asistencia deapoyo educativo para ayudar a los pacientes a lograr el máximo nivel de salud. El comunicador se comunica con las personas identificando los problemas del paciente y así poder comunicarlos ya sea por escrito o verbalmente a otros miembros. Representar las necesidades y los deseos del paciente ante el médico es la función del defensor del paciente, el asesor ayuda al paciente a reconocer y enfrentarsea problemas sociales mediante el apoyo para su progreso personal. 
Una de las principales funciones de la enfermera es el del ser líder ya que trabaja conjuntamente para lograr objetivos motivando a las personas teniendo capacidades interpersonales para influir en otros, y la función más importante del director que es el que lleva más responsabilidad ya que dirige los cuidados, supervisa y evalúaal personal siendo el responsable de que la organización funcione.
4- Profesionalización
Estrategia y proceso de cambio permanente para lograr que las metas de Enfermería estén acordes con las necesidades de atención a la salud de una sociedad que se encuentra en continua transformación. Este proceso exige a la vez cambios en las enfermeras tanto en su forma de pensar como en su forma de apreciarla salud y la sociedad y en la forma de actuar.
Estrategia cuyo objetivo a mediano y largo plazo es:
 Lograr la profesionalización de la profesión de enfermería.
Construir líneas de investigación
Conformar grupos de investigación
Profesión
Tener fe en lo que se profesa y poner en práctica los valores en el servicio que se presta.
La enfermera debe profesar a la salud, primero en sí misma yluego la de los demás (no al revés), Ocupación, vocación.
Latín professio, profesar que significa ejercer una ciencia o un arte, ejercerla con inclinación voluntaria.
Profesión
Profesar = creer, sentir afecto por…, interés (también un sentimiento negativo) por alguien o algo. Es perseverar voluntariamente.
5- FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRACTICA DE LA ENFERMERIA
¿Enfermería es lo que hacemoslos enfermeros ?
Evidentemente en la mayor parte de los casos no. En la actualidad la actividad asistencial está caracterizada por la prioridad que se da a las tareas de orden biomédico sobre la realización de valoración sistemática de las necesidades del paciente y su entorno.
Por otra parte, si aceptamos que las exigencias que se le imponen a una profesión son Autonomía, Pericia distintiva y...