Nutricion Proceso


Procesamiento de grupo: responder de manera colaborativa las siguientes preguntas:
¿Hemos mejorado el desempeño como equipo con respecto a las actividades anteriores? ¿Por qué si o por qué no?Creemos que la mayoría del equipo hemos tenido un buen desempeño en general, empezando porque ya nos conocemos bien, ya cada quien conoce los horarios y clases de los demás, llegando así a una buenaorganización y planteamiento de horarios a la hora de juntarnos. Sin embargo como ya lo mencionamos en la bitácora hay una compañera que no muestra interés y hasta se salió del grupo que formamos pormedio de Whatsapp para la organización.
¿Qué dificultades tuvimos para la realización de este trabajo? Enumerar cada uno de los eventos, situaciones o comportamientos que dificultaron algún paso deltrabajo.
1-. Ausencia de un integrante del equipo, por lo que la carga fue mas pesada para los tres que si trabajamos.
2-. Semana de exámenes y proyectos parciales, a la hora de ver los horarios parajuntarnos algunas veces ya estábamos ocupados debido a lo mencionado.
¿Qué proponemos para mejorar nuestro desempeño como equipo? Se hace una propuesta para solucionar cada uno de los problemas que setuvieron.
Como propuesta, creemos que debemos hablar con el integrante que no esta poniendo esfuerzo para que muestre interés y haga sus partes que le corresponden, ya que hace la carga mas pesada para elequipo y puede poner en riesgo la calificación de todos
Compromisos asumidos por cada miembro del equipo para la próxima actividad.
En general nuestro compromiso es seguir haciendo nuestro mejoresfuerzo a la hora de hacer los trabajos, y seguir correctamente las instrucciones para así obtener una buena calificación para nosotros de forma individual pero también hacia el equipo.

Colegio Mexicanode Nutriólogos A.C. (S.F). Código de Ética. 16/02/15, de CM Nutriólogos Sitio web: http://www.cmnutriologos.org/recursos/Codigo_de_etica.pdf
Anónimo. (14/02/11). Productos Milagro. 16/02/15, de...