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¿Qué es lo que principalmente se trata de establecer en el campo con los informantes?
Rapport, un cierto nivel de confianza y dispocision abierta.
¿Respecto a la ética como deben de ser los investigadores con sus informantes?
Deben ser leales cual sea su comportamiento.
¿Cuál es la manera estandarizada de realizar una entrevista?
El investigador tiene las preguntas y el sujeto de lainvestigación tiene las respuestas.
¿Cuál es el rol del entrevistador?
Lograr que los sujetos se relajen lo bastante para responder por completo a la serie predefinida de preguntas.
¿A que se refiere con entrevistas en profundidad?
Encuentros cara a cara entre el investigador y los informadores, estos dirigidos hacia la comprensión de la perspectiva que tienen los informantes respecto a sus vidas,experiencias o situaciones tal como las expresan con sus propias palabras.
¿Cuál es la diferencia entre la observación participante y la investigación profunda?
Los escenarios y situaciones en los cuales tiene lugar la investigación
¿Cuáles son los tres tipos de entrevista en profundidad?
1.Historia de vida
2.Aprendizaje sobre acontecimientos y actividades que no se pueden observardirectamente
3.La que tiene como finalidad proporcionar un cuadro amplio de una gamma de escenarios, situaciones o personas.
¿Para que se utilizan las entrevistas?
Para estudiar aun numero relevantemente grande de personas en un lapso relativamente breve.
¿A que se refiere la historia de vida?
El investigador trata de aprehender las experiencias destacadas de la vida de una persona y las definicionesque esa persona aplica a tales experiencias.

¿Como se determina la eleccion del método de investigación?
Por los intereses de la investigación, las circunstancias del escenario o de las personas a estudiar, y po las limitaciones practicas que enfrenta el investigador.

¿Cómo se realiza la selección de informantes?
Se entrevista a un gran numero de personas que estén relacionados con eltema a tratar
‘Despues de completar las entrevistas se se diversifica deliberadamente el tipo de personas entrevistadas hasta descubrir toda la gama de perspectivas de las personas en las cuales estamos interesados.
‘¿Cuáles son los motivos e intenciones del investigador?
El aporte de conocimientos a su campo y el progreso profesional.
¿Por qué se usa el anonimato en una entrevista?
Paraocultar su nombre y no correr riesgos como lo son los problemas legales
¿En que consiste la palabra final?
En decirles a los informantes que tendrán la oportunidad de leer y comentar los artículos o borradores antes de la publicación.
¿Para que sirve el dinero en las entrevistas?
Puede transformar el vinculo entre el entrevstador y el informante de compañerismo a una relación de empleador aempleado., también hace suigir el fantasma de que el informante se sienta alentado a fabricar una buena historia para ganar algún dinero.
¿Cuánto es el tiempo que necesita una entrevista?
Dos horas ya que si dura menos es insuficiente.

1.- ¿Qué son las entrevistas grupales?
Son métodos que han sido muy poco empleados en el pasado pero que poseen un gran potencial.
2.- ¿En qué consisten lasentrevistas grupales?
Los entrevistadores reúnen grupos de personas para que hablen sobre sus vidas y experiencias.
3.- ¿A qué se refiere la expresión: “Documentos personales”?
A relatos del individuo escritos en primera persona sobre toda su vida o parte de ella, o a reflexiones sobre un acontecimiento o tema específicos.
4.- ¿Qué otros tipos de documentos personales existen?
El diario, eldiario de viaje (viajeros), álbumes de fotos o recortes, cartas privadas, notas suicidas.
5.- ¿Por qué son importantes y para qué sirven las notas suicidas?
Para comprender porque la gente decide quitarse la vida y sirven para comunicar a otros que trataban de lograr al hacerlo.
6.- ¿Cuándo es que los documentos personales son más valiosos?
Cuando se usan en conjunción con entrevistas y la...