Nvestigación Para El Mejoramiento Del Desarrollo Organizacional De La Cooperativa De Educadores Y Trabajadores Del Guaviare “Codeg”.

Páginas: 62 (15414 palabras) Publicado: 25 de julio de 2012
INVESTIGACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA COOPERATIVA DE EDUCADORES Y TRABAJADORES DEL GUAVIARE “CODEG”.

LUZ AYDA SALINAS TORRES LIBARDO ANTONIO CHIVATA NOVOA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, VIRTUAL Y A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO 2011

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INVESTIGACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DELDESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA COOPERATIVA DE EDUCADORES Y TRABAJADORES DEL GUAVIARE “CODEG”.

LUZ AYDA SALINAS TORRES LIBARDO ANTONIO CHIVATA NOVOA

Monografía para optar al título de Administrador de Empresas

Asesor RAFAEL PINEDA HORMAZA PINEDA HORMAZA Docente Universitario

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, VIRTUAL Y A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS VILLAVICENCIO 2011

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NOTA DE ACEPTACIÓN

_________________________________ PRESIDENTE DEL JURADO

__________________________________ JURADO

__________________________________ JURADO

VILLAVICENCIO 15/04/2011

3

DEDICATORIA “Al ser supremo y creador del universo que permito que alcanzara una de las metas propuestas para mi vida. A mi esposo Mauricio y mi nenita Darcycomprensión y paciencia. por su amor, apoyo incondicional,

A mis amigos y seres queridos, por sus ánimos y por creer en mis sueños.”

LUZ AYDA SALINAS TORRES “A Dios, que me permitió la luz para prepararme y cumplir la misión que me encomendó. A mi esposa Edilma, por su lealtad y serenidad que me alientan a la vida. A mis hijas Tania y Dania, por su adorable compañía en mi afán por alcanzarmi sueño. A mi señora Madre Amelia, por su cariño amor apoyo incondicional durante toda mi vida”

LIBARDO ANTONIO CHIVATA

4

AGRADECIMIENTOS

A

la

Fundación

Universitaria

Los

Libertadores

Facultad

de

Ciencias

Administrativas, Virtual y A Distancia, en cabeza del Dr. José Ignacio Palacios Osma Coordinador Pregrado Educación Virtual y a Distancia por sureceptividad y apoyo a la investigación desde el concepto de balance social, factor que nos permite una verdadera formación integral con capacidad para formular propuestas de innovación empresarial. Al Dr. Rafael Pineda Hormaza, que con su ayuda hizo posible este trabajo, a la Dra. Soledad Niño Murcia “instructora investigación X” quien nos orientó con sus mejores aportes académicos, su dedicación, paraenseñarnos paso a paso la elaboración de la investigación dando como resultado el presente Proyecto. A nuestros compañeros, quienes nos ayudaron a desarrollar la amistad y la empatía necesarias para trabajar en equipo y lograr construir juntos una propuesta innovadora, válida para la sociedad empresarial colombiana, pero sobre todo para los empresarios del Departamento del Guaviare.

5 CONTENIDO
GLOSARIO.............................................................................................................. 8 RESUMEN ............................................................................................................ 11 INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 12 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DEINVESTIGACIÓN .......................... 14 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ............................................................. 15 1.3 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA ........................................................... 16 1.3.1 Antecedentes Bibliográficos ..................................................................... 16 2. JUSTIFICACIÓN............................................................................................. 21 3. OBJETIVOS.................................................................................................... 23 3.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................. 23 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ....................................................................... 23 4. MARCO REFERENCIAL...
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