números racionales e irracionales
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y ainstruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
CAUSAS:
Interviene varios factores, que pueden clasificarse en dos grupos:
1.Condiciones inseguras:Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores ( ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equiposy los puntos de operación.
Las condiciones inseguras más frecuentes son:
Estructuras e instalaciones de los edificios o locales diseñados, construidos o instalados en forma inadecuada, o biendeteriorados.
Falta de medidas o prevención y protección contra incendios.
Instalaciones en la maquinaria o equipo diseñados, construidos o armados en forma inadecuada o en mal estado demantenimiento.
Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones eléctricas.
2. Actos inseguros: Son las causas que dependen de las acciones del propiotrabajador y que puedan dar como resultado un accidente.
Los actos inseguros más frecuentes en que los trabajadores incurren el desempeño de sus labores son:
Llevar a cabo operaciones sin previoadiestramiento.
Operar equipos si autorización.
Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
MEDIDAS:
El programa debe ser establecido mediantela aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo.
La seguridad es responsabilidad de Línea y una función de staff. Cada supervisor es responsable delos asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las áreas.
RIESGOS O CONSECUENCIAS:
Accidente de trabajo, es toda lesión...
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