Obesidad

Análisis del peso de 104 trabajadores del área de costura de la fábrica Kongsberg Automotive S de R.L de C.V de Reynosa Tamaulipas.

ÍNDICE
CAPÍTULO I
Definición del problema…………………………………………………………….. 3
Objetivos……………………………………………………………………………….. 4
• General
• Específicos
Hipótesis…………………………………………………………………………………. 5
CAPÍTULO II
Marco teórico
• Teoría del objeto delestudio………………………………………………… 6
• Teoría estadístico………………………………………………………………....11
CAPÍTULO III
Método……………………………………………………………………………………..18
CAPÍTULO IV
Resultados………………………………………………………………………………….33
CAPÍTULO V
Conclusiones………………………………………………………………………………60
Recomendaciones……………………………………………………………………….65
Bibliografía…………………………………………………………………………………65

Análisis del peso de 104 trabajadores del área de costura de la fábrica Kongsberg AutomotiveS de R.L de C.V de Reynosa Tamaulipas.

Definición del problema:
En Kongsberg Automotive S de R.L de C.V, una fabrica que se encuentra en
Reynosa, Tamaulipas, el día 10 de septiembre de 2012, se realizó la toma de datos
del peso de los trabajadores del área de costura, para esto se fue llamando uno a uno
cada empleado a la oficina del supervisor del área y ahí tomamos su peso.
Estosdatos serán sometidos a un análisis profundo por medio de graficas como
Histogramas, polígonos de frecuencia, diagramas
circulares, ojivas, con su respectivo análisis descriptivo; también con Medidas de
Tendencia Central (media aritmética, media armónica, media geométrica, mediana y
moda) y Medidas de Posición (cuartiles, deciles y percentiles), además de la Varianza y
laDesviación Típica o Estándar, todo esto tiene como propósito, saber el peso de los
trabajadores que en este caso tienen de 20 a 45 años para cambiar los hábitos en la
cocina de la industria, hacer comida variada, saludable y en buenas porciones para los
trabajadores y así ayudar a los que tienen problemas de peso.

Objetivos:
Objetivo General: esta investigación tienen como propósito saber el pesode los
empleados de la fabrica Konsberg Automotive para después hacer un cambio en la
nutrición que los trabajadores tienen en su lugar de trabajo. Se pretende mejorar la
alimentación y hacer la comida mas completa, saludable y proporcionada, Rica en
todos los nutrientes que una persona necesita para tener un peso ideal según su altura.

Objetivos específicos:
* Saber el peso de losempleados al menos de un área.

* Analizar los datos tomados para actuar y cumplir nuestro objetivo general.

* Sembrar en los trabajadores una buena forma de alimentarse para tener un buen peso.

* Mejorar los hábitos en la forma de cocinar los alimentos.

* Hacer la comida mas proporcionada, rica en nutrientes y saludable.

* Evitar y luchar contra el sobrepeso y losproblemas de nutrición.

* Que los afectados entiendan que una buena alimentación va a favorecer su vida en aspectos laborales y personales.

Hipótesis:
En la fabrica Konsberg Automotive S de R.L de C.V se tomaran datos de 104

trabajadores de un área, estas personas tienen de 20 a 45 años de edad, todos los

resultados serán ordenados y analizados para obtener los resultados que sedesean.

Por lo tanto se puede calcular que el resultado

Sera aproximadamente que el 70% de los empleados pesan entre 60 – 90kg.

Introducción: La nutrición y la salud de los adultos tienen particular importancia porque en este grupo de edad se encuentran las personas que básicamente son responsables de sostén económico del resto de la sociedad. En los lugares industrializados, si bienuna proporción apreciable de los adultos se dedican a actividades que requieren vigor y fuerza físicos, la productividad económica depende en un grado considerable de las capacidades intelectual y técnica de la población. Por tal motivo es importante estar al tanto de cual es la manera adecuada de alimentarse para mantener un peso adecuado.

Desarrollo: Desde hace...