Obesidad

INTRODUCCIÓN
















CAPITULO I
ANTECEDENTES Y EVOLUCION DE LA OBESIDAD
1.1. EL PERSONAL DE SALUD: OBESIDAD.
La obesidad es la alteración metabólica más frecuente de los seres humanos; puede definirse como el exceso de tejido adiposo que se produce por la acumulación progresiva de grasa en sus reservorios, debido a un desequilibrio de la homeostasis calórica donde laingestión excede el gasto energético; es una enfermedad crónica, que se caracteriza por un exceso de grasa, que a su vez se traduce en un aumento de peso. Los datos recogidos fueron la edad, sexo, categoría (puesto de trabajo que ocupa), peso. En todos los países desarrollados se ha reconocido que la obesidad constituye un importante problema de salud pública por su magnitud, por la tendenciaevolutiva observada a lo largo de los últimos años de forma especial y por sus importantes repercusiones sobre la salud.
Actualmente, parece que hay pruebas evidentes que sugieren que la prevalencia del exceso de peso y la obesidad en el mundo, está creciendo drásticamente. Por otro lado, se ha demostrado en numerosos estudios que la obesidad incrementa el riesgo de diabetes, hipertensión, colesterolelevado, trastornos vesicales, renales e incluso ciertos tipos de cáncer, siendo causa de desarrollo de osteoartritis y apnea del sueño entre otros. Todos estos resultados probablemente sean extensibles al resto de población trabajadora del medio sanitario y hace que tomemos conciencia de la importancia de la actuación por parte de los médicos de los servicios de prevención de la idoneidad deconocer las características de sus trabajadores y así intervenir para prevenir los efectos indeseables de la obesidad.
Para controlar el sobrepeso y la obesidad es necesaria la colaboración conjunta de muchos colectivos, como los gobiernos, la industria alimenticia, los medios de comunicación, los consumidores y los profesionales de la salud,, es aquí donde el médico del trabajo adquiere mayorresponsabilidad por su posición ventajosa dentro de la empresa donde no sólo debe conocer las características de los trabajadores sino que debe informarles de la adquisición de mejores hábitos de vida más saludables fomentando el consumo de dietas variadas y el aumento de la actividad física que contribuyen a controlar el sobrepeso y la obesidad.
El sistema de salud en México tiene una enfermedadcrónica. El personal de salud tiene similares niveles de obesidad en comparación con el de sus pacientes, además de altos rangos de presión arterial, un igual o superior riesgo de sufrir un accidente cardiovascular.
Estudios realizados al azar entre la comunidad médica del país, señalan que doctores y enfermeras “son poco conscientes de su salud” porque padecen los mismos problemas que suspacientes y tienen el mismo estilo de vida que les provoca desarrollar enfermedades propias de su entorno. Además, los diagnósticos destacan que los médicos de primer contacto evaden el diagnóstico y el tratamiento de la obesidad entre sus pacientes. Ante ese panorama, se debe generar una mayor conciencia entre el personal de salud sobre su propio cuidado a la salud, ya que de ellos depende el éxito delos tratamientos de todos sus pacientes. “La percepción que tiene el paciente sobre su médico influye en el grado de atención y recomendaciones; por lo tanto, los médicos con estilos de vida sana tienen mayor tendencia a compartir, enseñar y supervisar a sus pacientes”, dice el reporte “Frecuencia de obesidad en los médicos mexicanos de primer contacto y sus pacientes”, especialistas del Centro deVigilancia Epidemiológica de la SSA, la Unidad Cardiovascular del Hospital Regional 1 de Octubre del ISSSTE y la Escuela Superior de Medicina del Instituto Politécnico Nacional. Otros cambios importantes están relacionados con nuevos estilos de vida y de comportamiento, una mayor difusión de la información, y el debilitamiento de las estructuras sociales y de apoyo en la población. Estos...