Obigaciones Del Supervisor En La Empresa

Los Supervisores de personal dentro de las empresas, tienen una serie de responsabilidades especiales que le dan características preventivas a su cumplimiento y que reflejan una participación dentrode la Seguridad Industrial.
1.-  Localizar los Riesgos del Trabajo: 

Averiguar las acciones y condiciones que puedan causar accidentes, anotar los riesgos en cada fase del trabajo y el modo deprevenirlos, asegurarse de que se incluyan los referentes a: Zona de trabajo, manejo de materiales, equipos, máquinas, herramientas, etc.
2.-  Prevenir al Personal bajo su cargo:
Informar de losriesgos en cada fase del trabajo, indicarles el modo de evitarlos, comprobar que el operario efectúa el trabajo en forma segura.
3.-  Mejorar la Seguridad en el Trabajo:
Para eliminar los riesgos,pregúntese en cada uno de ellos lo siguiente:  ¿Porque es necesario? ¿Cuál es la finalidad? ¿Donde se hará? ¿Cuándo puede hacerse con más Seguridad? ¿Quién puede hacerlo con más Seguridad? ¿Como podríahacerse con más Seguridad?   Esto es mejorar las Condiciones Ambientales del Trabajo.
4.-  Hacer cumplir las Normas de Seguridad y Protección:  
Convencer a los operarios de que cumplan las normasestablecidas, revisar periódicamente los equipos y dispositivos de protección, fomentar y reconocer las sugerencias sobre la Seguridad en el Trabajo.

Zonas de Trabajos:  Desorden y falta de limpiezaen Escaleras, pasarelas, andamios, pozos, excavaciones, estructuras, etc. desprendimiento de polvo, gases, peligros eléctricos, etc.
Manejo de Materiales:  Largos, pesados, cortantes, frágiles,calientes, corrosivos, inflamables, fríos,  explosivos, almacenamiento defectuoso, transporte en condiciones peligrosas, etc.
Máquinas y Equipos:   Puntos de operación: Cortar, embutir, puncionar etc.Transmisiones: Árboles, correas, engranajes etc. Piezas en movimiento, proyección de material, ropa de trabajo.
Herramientas:  No adecuadas el trabajo en condiciones defectuosas, almacenamiento...