Objetivo de aprendizaje 1

Objetivo de aprendizaje 1.4

Explique las caracteristicas de una organizacion

-Trabajar en equipo, Las compañías desarrollan equipos que colaboren para alcanzar metas.
-Compartirobjetivos, Una organización comparte sus objetivos con los, los gerentes comparten metas con los empleados
-Moral de los empleados, Los empleados de las organizaciones saludables poseen una -moralalta. Cuando hay moral en los empleados la productividad es alta.
-Ofrecer oportunidades de entrenamiento a todo nuevo integrante: Las compañías brindan entrenamiento en el trabajo ocapacitaciones para que los empleados puedan mejorar su trabajo.
-Liderazgo, los empleados tienen buena relación con sus jefes, la que se basa en la confianza. Los jefes saben cómo hacer que losempleados funcionen juntos ya que los jefes deberan manejar la hablidad del liderazgo.
-Adaptación a oportunidades y cambios nuevos, las organizaciones tienen que aprovechar las oportunidadesque les sean brindada sy siempre buscan aires de crecimiento.
-Comprender riesgos, cuando un evento ocurre debido a riesgos organizativos, una organización saludable aprende de ello.-Estructura claramente definida, a los empleados no les importa someterse a ese orden porque comprenden y ven los beneficios de su mejora.
-Políticas de compañía. Las organizaciones saludablesestablecen politicas las cuales los empleados deberan seguir. Cuando los empleados o gerentes rompen esas políticas se debera solucionar rapidamente.


Describa como estan estructuradas lasorganizaciones actuales.

Diseño de sistemas mecanicos
Estructura vertical
Cultura rigida
Estrategia competitiva
Sistema Formal
Tareas rutinarias
Ambiente estable Desempeño EficienteDiseño de sistema natural
Estructura horizontal
Roles de Poder
Informacion compartida
Cultura de Adaptacion
Estrategia colaborativa
Ambiente turbulento Aprendizaje organizacional