Objetivo De La Empresa Toyota

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
FILIAL ICA

TEMA
VALOR Y PRECIO DE LA EMPRESA
CURSO
FINANZAS CORPORATIVAS
DOCENTE
ECON. GOMEZ MORON MANUEL
INTEGRANTES
CALDERON LARES NOELIA
FLORES MUCHAYPIÑA LOURDES

ICA – PERU
2012

EL VALOR DE UNA EMPRESA
Una empresa es un conjunto de capital, trabajo y técnicas que se conjugan para realizar una actividad económica con ánimo de lucro.Entendiendo este concepto, se podrá observar que una empresa tiene como objetivo el lucro de la inversión que se realizó para la ejecución de dicha actividad y que los dueños o inversionistas están esperando que el lucro que obtengan de esta actividad incremente sus riquezas.
La ejecución de la actividad económica o del objeto social de la empresa, se realiza con la intervención de cuatro grandesáreas:

1. Producción: que es la encargada de elaborar los productos (bienes o servicios) con eficiencia, eficacia y productividad. Su objetivo está encaminado a la satisfacción de los clientes.

2. Recursos Humanos: que es el encargado de ofrecerle una adecuada retribución a los trabajadores por su aporte dentro del proceso, no solo en dinero sino en bienestar, dirigiéndose así hacia losempleados.

3. Mercadeo: al que le corresponde colocar el producto en el mercado, velando por la satisfacción del cliente.

4. Financiera: que es el área a la cual le corresponde velar por el ánimo de lucro de la empresa apoyando con responsabilidad social a los demás departamentos. De aquí se desprende que el objetivo básico financiero sea el de maximizar la riqueza de los dueños o lo que es lomismo el valor de la empresa.

Pero ¿cuánto vale una empresa? Generalmente se piensa que equivale al valor de sus activos, pero en realidad el valor de la empresa depende de varios factores:

1. Factor Financiero: como se dijo anteriormente la empresa busca un lucro constante con una inversión inicial, ese lucro que puede llamarse flujo de caja libre, son los ingresos que genera la operacióndespués de reponer el capital de trabajo y que se destina para atender el servicio de la deuda y repartir utilidades entre los socios. El capital de trabajo son los recursos que necesita la empresa para su correcto funcionamiento y matemáticamente se expresa como la relación entre las cuentas por cobrar, más los inventarios menos las cuentas por pagar a proveedores. Está obviamente, en directa relacióncon las ventas y por lo tanto cuando se planee un incremento de ventas debe planearse necesariamente un incremento en el capital neto de trabajo que debe salir del flujo de caja.
2. Riesgo: Este depende de la actividad económica de la empresa, ya que se espera obtener mayor beneficio de un negocio que implique mayor riesgo y esto llevará a definir el monto que el inversionista está dispuesto apagar por una empresa.

3. El futuro: La perspectiva que tenga la empresa en su futuro también influirá en el valor de la misma, ya que lo que se espera es que el flujo de caja libre que hoy se obtiene tenga un crecimiento considerable, que haga aún más atractiva la inversión e incremente el valor de la compañía.

4. Aspectos Socioculturales, Ambientales y Tecnológicos: esto es el entorno, queafecta a todas las empresas haciendo exigencias de inversión en diversificación, de cambios de tecnología, de cambios de procesos que afecten actualmente el medio ambiente, etc, ya que todo esto puede modificar la rentabilidad y la estabilidad de la empresa en cualquier momento.
Para velar por el cumplimiento del objetivo básico financiero, es decir para maximizar el valor de la empresa, esnecesario conocer la incidencia que tienen sobre éste, las decisiones financieras que pueden ser:
De inversión: Son las directamente relacionadas con el volumen de activos que va a manejar la empresa. Dentro de los activos se pude considerar el volumen de activos fijos, el volumen de las cuentas por cobrar, la cantidad de inventarios que depende del volumen de ventas y el crecimiento de la...