Objetivo de la higiene y salud ocupacional

INTEGRANTES:

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Eduarda Barros
Jonathan Conde
Dayana Guerrero
Stalyn Hidalgo
Aracely Moya
Bryan Segovia

SALUD E HIGIENE
EN EL TRABAJO

CONCEPTUALIZACIÓN

SALUD OCUPACIONAL

Actividad
multidisciplinaria
que promueve y
protege la salud de
los trabajadores.

La salud ocupacional
no se limita a cuidar
las condiciones
físicas del trabajador,
sino que también se
ocupa de la cuestiónpsicológica.

Importancia

Gobiern
os

Trabaja
dor

Empre
sa

Conjunto de
normas y
procedimientos
tendientes a la
protección de la
integridad física
y mental del
trabajador.

HIGIEN
E
LABORA
L

Preservándolo
de los riesgos
de salud
inherentes a las
tareas del cargo
y al ambiente
físico donde se
ejecutan.

Eliminación

Importancia de
Higiene laboral

Tiene por objeto la
salud y el confort deltrabajador, y evita que
se enferme ó ausente

Reducción

Prevención

Mantenimiento

Ejemplos/Salud e Higiene

Clasificación de los accidentes
laborales
Accidentes en
Accidentes en
Accidente en
los que el
material va
hacia el
hombre.

a. Golpeado
por 
b. Atrapado
por 
c. Contacto
con 

los que el
hombre va
hacia el
a. Pegar
material.
contra 
b. Contacto
con 
c.
Aprisionado
por 
d. Caída a
nivel 
e.Caída a
desnivel 

los que el
movimiento
relativo es
indeterminado

 
a. Por sobre
esfuerzo 
b. Por
exposición

Ejemplo/El materia va al hombre
• a. Golpeado por 
b. Atrapado por 
c. Contacto con 

• a. Pegar contra 
b. Contacto con 
c. Aprisionado por 
d. Caída a nivel 
e. Caída a desnivel 

• a. Por sobre esfuerzo 
b. Por exposición

Objetivo de la
higiene y salud
ocupacional
procurar que a lolargo de toda su vida de
trabajo el personal se vea libre de cualquier
daño a su salud e integridad física

Objetivos de la salud
ocupacional
TRABAJAR: Por el
PREVENIR: Todo
mejoramiento y
daño para la salud,
PROTEGER: A los
mantenimiento de
derivado de las
trabajadores contra
las condiciones de
condiciones de
los riesgos
vida y salud de los
trabajo.
trabajadores.
Relacionados con
Para la saludagentes físicos,
proveniente de la
químicos,
producción,
biológicos,
almacenamiento,
psicosociales,
transporte, expendi
mecánicos,
ó  uso o disposición
eléctricos y otros
de sustancias
derivados de la
peligrosas
organización laboral

Ramas de la Higiene
HIGIENE
TEÓRICA:

• Estudia los contaminantes y su
relación con el hombre a través de
estudios epidemiológicos
HIGIENE
ANALÍTI
CA

• Realiza lainvestigación y análisis
cualitativo y cuantitativo de los
contaminantes presentes en el ambiente
de trabajo

HIGIENE
DE
CAMPO

• Realiza el estudio y reconocimiento
del ambiente y condiciones de
trabajo, identificando y evaluando
los factores de riesgo

Ejemplo/Objetivo de la higiene y
salud ocupacional
Proteger

Trabajar por el
mejoramiento

Prevenir
todo daño a
la salud

Gestion de los
riesgosPsicosociales
Son las consecuencias psicológicas, físicas y
sociales negativas que se derivan de
deficiencias en el diseño, organización y gestión
del trabajo.

Provocacion de los riesgos
carga de
trabajo
excesiva o
presión de
tiempo

demandas
contradictoria
s

falta de
claridad
respecto a las
funciones del
trabajador

mala gestión
de los cambios
en el seno de
la
organización

comunicaciónineficaz

Contextos sociales poco
saludables
falta de apoyo
por parte de la
dirección o los
compañeros de
trabajo

desacuerdos en
las relaciones
interpersonales

acoso, agresión
y violencia

Mala
comunicacion

dificultades a la
hora de
combinar los
compromisos
laborales y
personales

Consejos para la empresa
• Propiciar un ambiente laboral adecuado.
• Asegurar canales de comunicación eficaces.
•Estructurar de forma concreta y explícita las funciones y
responsabilidades de los profesionales.
• Seleccionar de forma adecuada a los directivos
• Dar formación específica
• Si existe el acoso no negarlo y poner solución inmediata.

Ejemplo/Gestion de los riesgos
Psicosociales

Trabajo de
censuradores
*Test de Rorschach

Aumento de la
productividad y calidad
de vida en el trabajo
“La productividad...