objetivo del milenio 3
Páginas: 4 (885 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
OBJETIVO DEL DESARROLLO DEL MILENIO
Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer
La meta propuesta por el Sistema de las Naciones Unidas, en este caso se refiereexclusivamente a la educación. Sin embargo, en el ámbito nacional, se consideró conveniente incluir metas relacionadas con la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo y su participación en puestos deelección popular y de dirección en el sector público.
Para Costa Rica uno de los principales desafíos en materia de equidad de género es la reducción de las condiciones de desventaja que enfrentanactualmente las mujeres costarricenses en el ámbito laboral. El objetivo es la creación y mejoramiento de condiciones para desarrollar la capacidad de las mujeres de poseer y mantener un trabajo quesatisfaga sus necesidades.
Desde 1990 hasta el 2008, el porcentaje de mujeres ocupadas como profesionales y técnicas (del total de personas ocupadas en esos puestos) señala retrocesos en materia dehomologación laboral, encontrando su valor más bajo en 2005 (40%) y el valor más alto en el 2000 (47%), sin avances porcentuales significativos en el período de 18 años. En síntesis, el indicador evidenciaque la mayoría de los puestos laborales en sectores de profesionales y técnicos, se encuentra ocupada por hombres.
Meta: Eliminar las desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria ysecundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de la enseñanza antes de finales de 2015.
La igualdad entre los géneros implica igualdad en todos los niveles de la educación y entodos los ámbitos de trabajo, el control equitativo de los recursos y una representación igual en la vida pública y política. Sin embargo, las mujeres siguen representando una minoría en los trabajosasalariados y ocupan tan sólo el 18% de los escaños parlamentarios de todo el mundo. Del total de personas analfabetas en el mundo, el 64% son mujeres.
La igualdad de género es un medio y un fin en...
Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer
La meta propuesta por el Sistema de las Naciones Unidas, en este caso se refiereexclusivamente a la educación. Sin embargo, en el ámbito nacional, se consideró conveniente incluir metas relacionadas con la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo y su participación en puestos deelección popular y de dirección en el sector público.
Para Costa Rica uno de los principales desafíos en materia de equidad de género es la reducción de las condiciones de desventaja que enfrentanactualmente las mujeres costarricenses en el ámbito laboral. El objetivo es la creación y mejoramiento de condiciones para desarrollar la capacidad de las mujeres de poseer y mantener un trabajo quesatisfaga sus necesidades.
Desde 1990 hasta el 2008, el porcentaje de mujeres ocupadas como profesionales y técnicas (del total de personas ocupadas en esos puestos) señala retrocesos en materia dehomologación laboral, encontrando su valor más bajo en 2005 (40%) y el valor más alto en el 2000 (47%), sin avances porcentuales significativos en el período de 18 años. En síntesis, el indicador evidenciaque la mayoría de los puestos laborales en sectores de profesionales y técnicos, se encuentra ocupada por hombres.
Meta: Eliminar las desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria ysecundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de la enseñanza antes de finales de 2015.
La igualdad entre los géneros implica igualdad en todos los niveles de la educación y entodos los ámbitos de trabajo, el control equitativo de los recursos y una representación igual en la vida pública y política. Sin embargo, las mujeres siguen representando una minoría en los trabajosasalariados y ocupan tan sólo el 18% de los escaños parlamentarios de todo el mundo. Del total de personas analfabetas en el mundo, el 64% son mujeres.
La igualdad de género es un medio y un fin en...
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