objetivo principal de una emplesa



OBJETIVOS PRINCIPALES DE YO-KU
Objetivo principal de yo-ku:

El objetivo de yo-ku es conseguir que sea un líder del sector en ventas y, lo más importante, líder en confianza. Por ello susempleados son imprescindibles para que todos nuestros clientes y consumidores reciban la mejor calidad y el máximo servicio. Por ello, contratan a los mejores profesionales y prestan la máximaatención a su formación, seguridad, condiciones de trabajo y desarrollo profesional. se identifica por la transparencia, ética, equidad interna, respeto, diversidad y por ofrecer un entorno seguro. Estrategias internas:

Tenemos un equipo profesional, sólido, comprometido y bien coordinado, capaz de llevar a cabo los objetivos que nos vamos fijando. Nuestro éxito reside en un factor clave: nuestroequipo humano. 

Prestan la máxima atención a su formación, seguridad, condiciones de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Ejercitan criterios de máxima igualdad y oportunidades enrazón de sexo, cultura y minusvalía. 

Sus empleados actúan con integridad, son inclusivos en el trabajo, trabajan como un equipo y son gente que tiene pasión por destacar.

Tienen un modelo degestión homogéneo donde la administración y funciones corporativas unificadas.
Bimbo trabaja de forma conjunta con sus distribuidores intercambiando información sobre el mercado y el consumidor, esto escrucial y la base de nuestro éxito y, todo ello, lo logramos con un equipo profesional, sólido, motivado y comprometido con el proyecto de la
Compañía.


1.- Incrementar su volumen de ventas 
2.-Incrementar su participación de mercado 
3.- Dar a conocer al detallista y al consumidor toda la gama de productos que manejan para la satisfacción de este ultimo.
 GENERALIDADES
El Yoghurt YO-KU esideal para saborearlo en cualquier momento del día. Está hecho con leche fresca 100% de vaca y fruta natural que te ofrecen calcio, vitaminas y proteínas, que son parte de la energía para el...