Objetivo y meta

objetivo y meta

Objetivo.-

* La palabra objetivo proviene de ob-jactum, que significa "a donde se dirigen nuestras acciones."
* Los objetivos son enunciados escritos sobre resultados aser alcanzados en un periodo determinado.
* Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa, los puntos finales de la planeación, y aun cuando no puedenaceptarse tal cual son, el establecerlos requiere de una considerable planeación.
* Los objetivos deben ser racionalmente alcanzables y deben estar en función de la estrategia que se elija.CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS
* Claridad: un objetivo debe estar claramente definido, de tal forma que no revista ninguna duda en aquellos que son responsables de participaren su logro.
*Flexibilidad: los objetivos deben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran. Dicho de otro modo, deben ser flexibles par aprovechar las condiciones delentorno.
* Medible o Mesurable: los objetivos deben ser medibles en un horizonte de tiempo para poder determinar con precisión y objetividad su cumplimiento.
* Realista: los objetivos deben serfactibles de lograrse.
* Coherente: un objetivo debe definirse teniendo en cuenta que éste debe servir a la empresa. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí, es decir nodeben contradecirse.
* Motivador: los objetivos deben definirse de tal forma que se constituyan en elemento motivador, en un reto para las personas responsables de su cumplimiento.

Meta.-
*Las Metas se pueden entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos y cualitativos.
* Las metas son el proceso que se debe seguir y terminar para poder llegar al objetivo.* La sumatoria de todas las Metas tiene como resultado al Objetivo.
* Las metas son los fines hacia los cuales nos dirigimos, los resultados que queremos alcanzar. Pero las metas son algo más...