Objetivos De La Planeaci N

Objetivos de la planeación

Toda planeación debe establecerse en primer lugar los objetivos y luego la determinación de las acciones contenidas en los planes que deberán realizarse para lograrlos.Los objetivos en una empresa pueden manifestarse bajo las diversas formas las cuales se van teniendo en cuenta un determinado fin. Los objetivos pueden desglosarse en:

a.- objetivos organizacionales:son los resultados futuros que se espera alcanzar, son pretensiones
Futuras Que una vez alcanzada dejan de ser objetivos para convertirseEn realidad.

b.- políticos: funcionan como guías orientadoras de la acción administrativa; proporcionan marcos o
Limitaciones queaunque flexibles y elásticas pueden demarcar las áreas en que deberán
Desarrollarse las acciones administrativas.
Ejemplo: políticas de RRHH (como tratar a los empleados dela organización)

c.- directrices: sirven para establecer los medios adecuados para alcanzar los objetivos y canalizar las
Decisiones.
Ejemplo: directrices de compras(consideraciones a tomar en cuenta para la
Selección a los proveedores)

d.- metas: son propósitos alcanzar a corto plazo constituye la parte cuantitativadel objetivo
(Cuantificable), por lo general se expresa en números. Son funcionables por que se aplican a
Todas las áreas de la empresa.
Ejemplo: se debe teneruna facturación mensual de…
Debemos llegar a una producción mensual de…

e.- programas: actividades secuenciales necesarias para alcanzar cada una de las metas.
Ejemplo: programa deproducción (como programar la producción de las diversas
Áreas para alcanzar la meta de producción establecida).

f.- procedimientos: modo de ejecutar o...