Objetivos de los circulos de calidad

Objetivo del círculo de calidad
Implementar grupos de trabajo en la organización. Se analiza desde la entrada de la materia prima hasta la llegada al cliente, los costos se analizan detalladamentey si es algo caro se dan propuestas para que sea de menor costo y también la búsqueda de proveedores que utilicen el mayoreo.
Objetivos de los círculos de calidad

1. Propiciar un ambiente decolaboración y apoyo recíproco en favor del mejoramiento de los procesos operativos y de gestión.

2. Fortalecer el liderazgo de los niveles directivos y de supervisión.

3. Mejorar las relacioneshumanas y el clima laboral.

4. Motivar y crear conciencia y orgullo por el trabajo bien hecho.

5. Concientizar a todo el personal sobre la necesidad de desarrollar acciones para mejorar lacalidad.

6. Propiciar una mejor comunicación entre los trabajadores y los directivos o gerentes.

7. Dar a conocer los avances y obstáculos a vencer para lograr una mejora constante.

IntegrantesGerente: por ser el dueño del establecimiento y el que se encarga de todas las tareas de alto nivel.
Persona de atención al cliente:es la persona que tiene mayor contacto con los clientes, este dará aconocer los pros y contras del establecimiento comentarios, dudas y sugerencias, todo esto para la mejora del establecimiento.
Cocinero: por ser la persona que se encarga de preparar las hamburguesas,el dará a conocer, en qué estado se encuentran las materias primas, que es lo hace falta en la cocina, higiene, etc.
Jefe de mantenimiento: se encarga del buen estado del establecimiento, desde lalimpieza hasta la reparación de maquinaria, computadoras, aires acondicionados, etc.
Encargado de bodega: se encarga de recibir la mercancía y revisar que este en un buen estado.

Gerente: Ari SaulAmparo Medina
Personal de atención al cliente: Nunila Valladolid de Dios
Cocinero: Víctor Guzmán Cruz
Jefe de mantenimiento: Rosalio Madera Montaño
Encargado de bodega: Juan Ramón Flores...