Objetivos De Supervision
1. Mejorar la productividad de los empleados
2. Desarrollar un uso óptimo de los recursos
3. Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada
4.Desarrollar constantemente a los empleados de manera integral
5. Monitorear las actitudes de los subordinados
6. Contribuir a mejorar las condiciones laborales
FUNCIONES DEL SUPERVISOR
1.Coordinar las acciones, programas y proyectos a nivel local.
2. Organizar el flujo de información de las comunidades educativas hacia las
Direcciones Departamentales y viceversa.
3. Orientar y asesorara los directores de escuela en:
§ La Planificación y organización escolar.
§ El desarrollo curricular y la planificación, ejecución y evaluación de procesos de enseñanza y Aprendizaje.
§ LaAdministración de personal y legislación educativa vigente.
La relación con los padres de familia y las instancias comunitarias.
4. Detectar necesidades de capacitación de los docentes, organizar yrealizar
capacitaciones y establecer contactos con personas o entidades que desarrollan
capacitaciones.
5. Orientar procesos de de evaluación de la cobertura y calidad educativa y
retroalimentar a lascomunidades educativas sobre los indicadores educativos
logrados.
6. Orientar y asesorar la planificación de recursos humanos y financieros
7. Coadyuvar a éstas y las Juntas Escolares en laAdministración de recursos físicos y financieros, lo cual estos son depositados a las Junta de Padres de familia pero siempre el director de la escuela da la asesoría al padre de familia o en algunos casostambién están integrados en dichas juntas.
PROYECTAR: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, deigual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los...
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