objetivos del bienestar social

OBJETIVO.
Controlar y administrar todas las actividades tendientes a brindar protección social al empleado.
1.- Funciones del Área de Bienestar Social.
1. Poner en acción ycontrolar los programas de seguridad social para el personal a través de la contratación de distintos tipos de Seguro Colectivo (HCM, VIDA, ACCIDENTES PERSONALES Y SERVICIOSFUNERARIOS.
2. Supervisar y velar por el cumplimiento de las tareas y responsabilidades asignadas al personal.
3. Realizar los estudios sociales al personal administrativo yobrero de la empresa, en atención a las necesidades del caso.
4. Recibir y evaluar las solicitudes de becas escolares, a ser consideraras por el comité de becas.
5. Recibir yprocesar las solicitudes de ayudas económicas del personal.
6. Tramitar las ayudas económicas para la Adquisición de Textos y Útiles Escolares a Nivel Nacional.
7. Tramitar ycontrolar todo lo concerniente al otorgamiento de pensiones, de vejez e incapacidad y jubilaciones.
8. Generar las órdenes de pagos, contra los recursos asignados, por convenio, pararealizar actividades deportivas y llevar el control de gastos por ese concepto.
9. Controlar los pagos que debe efectuar la Institución por concepto de S.S.O.
10. Ejecutartodas las acciones necesarias para aplicar la Ley del Seguro Social y de Política Habitacional en todos sus aspectos.
11. Promover y controlar las actividades deportivas, y/orecreacionales internas a Nivel Nacional y/o en Coordinación con otras Instituciones similares.
12. Ejecutar y controlar los programas de asistencia odontológica al personal de laempresa.
13. Generar informes periódicos sobre las actividades realizadas.
14. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor dentro del área de su competencia.