OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

Por lo general toda entidad tiene como objetivos:
Operacionales: Referente a la utilización eficaz y eficiente de los recursos de la entidad.
Información financiera:Referente a la preparación y publicación de estados financieros fiables.
Cumplimiento: Referente al cumplimiento por parte de la entidad de las leyes y normas que le sean aplicables.
Ejemplos:Proteger los recursos de la organización buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten.
Garantizar la eficacia y la eficiencia y economía en todas las operaciones promoviendo yejecutando la correcta ejecución de las actividades definidas para el logro de la misma institucionalidad.
Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos alcumplimiento de los objetivos de la entidad.
Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.
Asegurar la confiabilidad de la información y de sus registros.
Definir y aplicarmedidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos.
Garantizar que el sistema de control internodisponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación.
Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdocon su naturaleza y características.


Los objetivos se dividen en dos y pueden ser generales o específicos.

1.- Objetivo General

Conocer en qué consiste el control interno, así como sufuncionamiento en la organización, su importancia dentro de la misma, sus componentes, los tipos de control interno que existen, así como los medios por los cuales puede ser evaluado, y los procesos para dichaevaluación.
Sirve para ayudar a la administración y dirección de la Empresa a mejorar y ser eficaz en el desempeño de sus labores.

2.- Objetivo Especifico

Definir el control interno, y...