OBJETIVOS EMPRESARIALES


TABLA DE CONTENIDO

II OBJETIVOS EMPRESARIALES:

2.1 OBJETIVOS EMPRESARIALES…………………………………………………….. 02
2.1.1 ¿Qué son los objetivos?...................................................................... 02
2.2 CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS……………………………………………. 04
2.2.1 Conforme a su Naturaleza……………………………………………….. 04
2.2.2 Según el Ámbito y deInfluencia………………………………………... 05
2.2.3 Conforme su Alcance y Horizonte Temporal………………………… 05
2.2.4 Objetivos Basados en la Maximización del Beneficio……………... 06
2.2.5 Objetivos de Estabilidad y Adaptabilidad al Medio……………….... 06
2.2.6 Clasificación de los Objetivos al Tiempo…………………………….. 07
2.2.6.1 A Largo Plazo……………………………………………………. 07
2.2.6.2 A Mediano Plazo………………………………………………… 07
2.2.6.3 A CortoPlazo……………………………………………………. 08
2.3 BIBLIOGRAFÍA GENERAL .……………………………………………………….. 10







II OBJETIVOS EMPRESARIALES

2.1 OBJETIVOS EMPRESARIALES

2.1.1 ¿Qué son los objetivos?
Un objetivo es un "resultado que se desea lograr”, Si tenemos en cuenta que “un objetivo no es más que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo”.
Los objetivos deben reunir ciertas cualidades como son:

- Claridad yespecificidad, sin las cuales los miembros de la empresa no entenderán a dónde quiere ir la empresa ni lo que se espera de ellos.

- Realismo, ya que la fijación de objetivos inalcanzables supondría desanimar, mientras unos objetivos excesivamente fáciles fallarían en su función de estímulo y movilización de los esfuerzos.

- Medibles, para facilitar la función de evaluación y control.

Parapoder comprender mejor los objetivos de una empresa debemos tener una idea de cuáles son las funciones que éstos desempeñan:

1. Guiar y coordinar las decisiones y las acciones en el seno de la empresa.

2. Proporcionar una base de evaluación y control de los resultados obtenidos.

3. Motivar a los miembros de la empresa por el conocimiento, entendimiento y aceptación de sus metas.

4.Transmitir al exterior (proveedores, clientes, competidores, sociedad en general) las intenciones de la empresa, en busca de apoyos y de imagen.

EJEMPLO:

En este caso tomaremos como ejemplo de la envasadora y comercializadora de arroz “EL MOLINO “en la ciudad de Tacna.

Conoce la demanda de arroz y lanzar una nueva marca de arroz en la provincia de Tacna.

Conocer los atributos y factores quecondicionan el consumo de arroz en la ciudad de Tacna

Conocer el mercado e identificarlos actuales y potenciales competidores de la industria en la ciudad de Tacna.


















BIBLIOGRAFÍA: www.unihuanuco.es/eyda.marin/apuntes/gesempre/tema2IGE.ppt

2.2 CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS

2.2.1 Conforme a su Naturaleza:
De acuerdo con la naturaleza de laorganización podemos identificar objetivos con o sin ánimo de lucro, estos objetivos pueden ser clasificados según los siguientes criterios:
* Económicos: Como beneficios, rentabilidad, reparto de dividendos, etc.
* Financieros: Como liquidez, nivel endeudamiento o inversiones en otras empresas.
* Técnicos: Relacionados con la faceta productiva de la empresa, como productividad, capacidadinstalada o calidad, entre otros.
* Sociales: Donde se incluirían objetivos de índole ecológica, de seguridad, de imagen, etc.
* Crecimiento: En cuestiones como volumen de activos o de ventas, cuota de mercado o expansión geográfica. Los objetivos de crecimiento se refieren a magnitudes que afectan al tamaño o desarrollo global de la empresa.
EJEMPLO:

Empresa sin fin de lucro PRONAAEmpresa con fines de lucro MARTORELL





2.2.2 Según el Ámbito de Influencia

* Generales: Que afectan a toda la empresa.
EJEMPLO:
La empresa de ACEROS AREQUIPA.







* Funcionales: Si sólo atañen a un departamento o área funcional.
EJEMPLO:
La empresa GLORIA






2.2.3 Conforme su Alcance y...