Objetivos En Rehabilitacion Psicosocial

Planteamiento de Objetivos en un Plan de Intervención.
Idea genérica de objetivo
Comenzaremos abordando la idea genérica de objetivo y utilizando ejemplos que la ilustren, para pasar después a someter a consideración del lector una propuesta de tipología de objetivos.
Un objetivo es el resultado que se pretende alcanzar a través de una intervención diseñada para ese fin. El profesional no ha dehacer otra cosa que poner en marcha una metodología de trabajo para alcanzar esa situación predefinida y hacer que perdure en la vida del usuario.
Ejemplo de objetivo:
«Tomar de forma autónoma la medicación que le ha sido pautada».
El objetivo es el elemento esencial del Plan de Rehabilitación. Una actividad rehabilitadora sin objetivo de referencia es inconcebible por carente de mira, depretensión o de finalidad. En una palabra, el hacer y quehacer diario del profesional es una deriva desde el momento en que no queda explicito lo que quiere conseguir (el objetivo).
Si está bien formulado, un objetivo en cuanto que logro lograble (realista) cuya necesidad evidenció la evaluación, explicita, con distinto grado de operatividad, lo que para una persona significa rehabilitarse. Queda entoncesasí contestada la pregunta que tantas veces se hace, ¿qué quiere decir que una persona se ha rehabilitado? La respuesta no sería otra que… el que haya conseguido sus objetivos de rehabilitación. Esto es así, dado que esos objetivos habrán de enunciar los repertorios conductuales y las unidades de conducta que hacen de la persona un ciudadano competente socialmente y capaz de vivir integrado en sucomunidad de referencia. Como parte de esta reflexión se ofrece otra definición de objetivo. A saber, un objetivo es aquella declaración de intenciones en la que se expresa formal y apriorísticamente el hecho material o empírico de estar rehabilitado.
Ejemplo de objetivo:
«Emitir conductas que favorezcan la estabilidad psiquiátrica»
Con otra definición de objetivo cerramos este sub apartado.Objetivo es toda finalidad a la que se encamina una acción que en su función se concrete. Una meta en la que se expresa lo que esperamos que consiga una persona.
Tipología de objetivos
La propuesta que se va a presentar agrupa todos los objetivos del Plan de Intervencion, en dos tipos de objetivos: objetivos generales y objetivos específicos. Se es consciente de que esta no es la única, ni tal vez lamejor, tipología posible. La razón que asiste a la decisión de distinguir dos tipos de objetivos tiene que ver con:
Simplificar la programación del trabajo rehabilitador.
En relación con lo anterior, hacer una programación operativa. Programación que permita la toma guiada de decisiones desde la evaluación inicial (primera aproximación a la problemática) sin tener que esperar para hacerlo, a laevaluación continua (profundización rigurosa, analítico-funcional, en la problemática).
Objetivos generales
Para que un objetivo programado pueda ser presentado como general, ha de sujetarse a las siguientes condiciones:
a) Atenerse a la idea genérica de objetivo. Es decir, su redacción ha de aludir a un resultado que se pretenda alcanzar; ha de enunciar una finalidad a la que se encamina unaacción; ha de expresar una declaración de intenciones, una meta como logro alcanzable. Ejemplo:
«Aprender conductas de prevención de crisis».
La redacción de este objetivo general proclama un resultado, una finalidad, una meta.
b) Tener más que ver con lo ideal o final, que con lo real o intermedio. Su expresión se referirá a un propósito como modelo ejemplar al que tender o aspirar. No es el factumacometible ya y ahora, es el todo arquetípico que engloba con sentido unitario las partes (factibles) que se pueden materializar (los objetivos específicos). Ejemplo:
«Mejorar conductas de salud».
Este objetivo general refiere una finalidad prototípica.
No concreta una aspiración realmente acometible como si lo harían los objetivos específicos. Es un modelo ejemplar (ideal) de un tipo de...