Objetivos Estrategicos

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, ESTRATEGIAS, METAS Y POLÍTICAS


OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Los objetivos estratégicos son resultado que, a largo plazo , la empresa espera alcanzar, realizando acciones quele permitan cumplir con su misión, eso quiere decir que cuando se habla de un objetivo estratégico, estamos hablando de un resultado que queremos alcanzar a largo plazo ( mas de un año )inspirados en la visión para cumplir con la Misión.

Los objetivos estratégicos suministran dirección, ayudan en la evaluación, son generadores de sinergia, son reveladores de prioridades y permiten lacoordinación siendo esenciales para la actividades de control, motivación, organización y planificación efectiva.


Los objetivos Estratégicos deben ser siempre cuantificables, realizable encantidad y calidad, comprensibles . estimulantes, coherentes y escritos en forma jerárquica preferentemente.

EJEMPLOS:

1.-CUANTIFICABLES:
“ Nuestro objetivo es incrementar las ventas en 10.000unidades para este año a 50.000 unidades en 5 años, a partir de ahora.” Nos damos cuenta que estamos diciendo que esperamos que ocurra y cuando.


2.- REALIZABLE:
Debe ser posible de alcanzar,prácticos y realistas. No tiene sentido diseñar un objetivo estratégico que uno de antemano sabe que no podrá alcanzar.

3.- COMPRENSIBLES:
Nos referimos a que deben estar escritos con palabras muysencillas y que deben ser comprendidos fundamentalmente por quienes están involucrados en su logro.


4.-MOTIVADORES:
Deben de estimar a la mayor productividad.







OBJETIVOSESTRATEGICOS
Expectativas que se ha generado como consecuencia del análisis interno y externo con vista a la misión








ESTRATEGIA
La entendemos como la ACCION para alcanzar los objetivosestratégicos.
La formulación de una estrategia es una actividad puramente intelectual, mientras que la ejecución o implementación son de tipo operativo.





METAS

Objetivos a corto plazo...