Objetivos Gerenciales




Dilcia Yanini Funez
Gerente de Operaciones
Exportadora Chacon
Entrevista Lista de Verificacion de Objetivos Gerenciales
Si los obetivos cumplen el criterio anote en el recuadro a laderecha de la declaración, si no es asi, marque en el recuadro.
1. Las principales características de mi puesto cubren los objetivos
Las principales características de mi puesto si cubren mis objetivosya que tengo bajo mi control todas las operaciones que realiza la empresa. Mis objetivos son:
Lanzamiento de la marca IMPAKTO al mercado y que esta sea aceptada por los consumidores.
Hacer de laempresa un negocio rentable.
Exportar nuestros productos a mercados internacionales.
Alcanzar niveles de ventas de (L.2,700,000.00) mensuales
A mediano plazo aumentar las ventas en un 10%.
Ampliarlas líneas de producto siendo lideras en Salsas y Condimentos.

2. Es demasiado larga la lista de objetivos de ser asi, puedo cambiar algunos
Mis principales objetivos serian:
Hacer de la empresaun negocio rentable y mantener la solvencia financiera.
Formar con mis subordinados un equipo de trabajo que logre el bienestar de ambas partes (patrono, empleados).

3. Son verificables losobjetivos es decir, sabrá al final del periodo si se han alcanzado
Si son verificables porque al final de cada periodo vemos reflejado con éxito el fruto de nuestro trabajo y también nos damos cuenta de lasdebilidades y errores que se cometieron y esto nos ayuda a trazar nuevas metas evitando que dichas debilidades nos afecten dos veces.




4. Los objetivos indican:
a. Cantidad (Cuanto)
Estome indica el grado de desempeño para lograr mis objetivos.
b. Calidad ( que tan bien o características específicas)
El nivel de equilibrio con el que puede calificarse la realización de actividadesen marco a los objetivos.
c. Tiempo (Cuando)
Si mis objetivos serán a corto o largo plazo.
d. Costo (A que costo)
El costo no debe exceder los límites en base a la capacidad financiera de la...