OBJETIVOS IASG

Objetivo general:
Analizar las principales características que se necesitan en un plan de capacitación para la empresa IASG.

Objetivo específico:
Identificar las principalesnecesidades de capacitación a nivel de desarrollo humano en la empresa IASG.
Categorizar la información de acuerdo a las necesidades de la empresa IASG.ENCUESTA DE PROYECTO DE GRADO
IDENTIFICACION DE NESECIDADES EN LA EMPRESA IASG.
FECHA: _______________________________ DEPENDENCIA_______________________________CARG.________________________________ NIVEL ACADEMICO___________________________

1. ¿Qué tan importante es para usted pertenecer a IASG?
2. Indique cuáles herramientas le brinda la empresa paradesarrollarse como persona
3. ¿Cuál es su proyección en la empresa?
4. ¿Cómo siente usted que la empresa lo apoya en su vida personal?
5. ¿De qué forma cree usted que la empresapuede contribuir a su vida personal?
6. Si usted tuviera la oportunidad de ofrecer un plan de capacitación ¿qué temas eligiría?
7. Para usted ¿cómo sería la empresa ideal en elsector de seguridad aeroportuaria?
8. ¿Qué aspectos de su vida han mejorado desde que ingresó a la compañía?
9. ¿Cuáles son habilidades?
10. ¿Cómo la empresa contribuye en eldesarrollo de esas habilidades? O ¿cómo siente que la empresa ha inhibido esas habilidades?
11. ¿Qué aspectos cree usted que la empresa debe mejorar para contribuir a sucrecimiento personal?
12. ¿Cuáles son los planes de bienestar que le ofrece la empresa? ¿cuáles sugeriría?
13. ¿Cuáles son las principales dificultades en la ejecución de su trabajo?14. ¿Cuáles son las cualidades y actitudes que debe tener frente a las responsabilidades de su cargo?
Participantes:
Gerente General
Instructor avsec
Agente de control