Objetivos Organizacionales

Visión

Formalizar con otras empresas internacionales.

Ser una empresa que lidere el mercado en base a la excelencia del trabajo que brinda.

Gozar de gran prestigio en el Perú y serreconocida internacionalmente por nuestra solidez, honestidad, confiabilidad y responsabilidad.

Misión

Brindar a nuestros clientes buenos trabajos y construcciones que sean resistentes a los tembloreso terremotos.



Estrategias

Estrategia 1: promocionando la compañía

Táctica: anunciar o marketear la empresa con otras (hospitales, supermercados, inmobiliarias, etc.). Inversiónen pequeñas empresas para publicitar nuestra empresa.

Inicio: Oct. / 09

Estrategia 2: capacitación del personal

Táctica: hacer cursos de capacitación para todo el personal.Inicio: Nov. / 09

El 80% del personal por lo menos ha llevado un curso.

Estrategia 3: inversiones para el mantenimiento

Táctica: hacer inversiones en otras empresas así podertener una buena recaudación para la mantención y actualización de las maquinarias.

Inicio: Dic. / 14

- La empresa “Valles del Sur” trabaja con el ISO 9001(Certifica la buena calidad con laque la empresa trabaja) e ISO 27000 (Este pertenece a la seguridad con la cuenta la empresa en el momento de trabajo y cal culminar su trabajo)









Software:

- Laptop (DualCore, RAM 2GB, Disco Duro 160 GB, 2.9 GHZ)

- Mouse USB (para Laptop)

- Nextel (para los encargados de la supervisión)

- Códigos de barra

- Implementación de la computadora- S10-Software (resuelve los diferentes aspectos que comprenden la realización de una obra).
- MIROL SA (sistemas de gestión y aplicaciones para la administración)
- CYPE ingeniero(software técnico para calculo de estructura)

Hardware:

- Windows XP Service Pack 3

- Autocad

- Karpesky 6

- Microsoft Office 20007 ( para el control del personal)...