Objetivos y Metas En El Trabajo En Equipo

Objetivos y metas en el trabajo en equipo
En el trabajo en equipo sus objetivos son compartidos y la estructura del grupo está plenamente definida. La energía de cada una de las personas se centraen la ejecución de tareas, el cumplimiento de metas y el ayudar a los demás.
Se podría decir que los objetivos son la materia a la cual el equipo aplica sus esfuerzos, esto incluye los conocimientos,habilidades, información y comprensión que utiliza el equipo para conseguir sus resultados.
Los objetivos y metas son importantes porque sin ellos no tendría caso seguir con el equipo, cuando seinicia un equipo cada equipo tiene meta a cumplir y esas metas se cumplen con pequeños objetivos que poco a poco sirven para llegar a la metas y en trabajo en equipo como había dicho anteriormente esmás fácil lograrlo ya que cuentas con el apoyo y esfuerzo de otras personas y todas esas personas tienen el mismo fin.
Por ejemplo: yo estoy en un equipo de flag football y cuando iniciamos el proyectonos pusimos una meta que era ganar el torneo de Guadalajara, entonces eso era lo que nos motivaba a seguir adelante y conforme paso el tiempo tuvimos varios objetivos como por ejemplo: atrapar elbalón, tener condición física, saber defender, etc. Y cuando llegamos al torneo e hicimos todo lo que habíamos logrado aprender en todo este tiempo, tuvimos el privilegio de ganarlo y fue la mejorexperiencia porque cumplimos nuestra meta todo el equipo.

Comunicación y sus tipos
Se podría decir que la comunicación:
* Es el desplazamiento de una partícula de una parte del espacio a otra partedel espacio. Una partícula es lo que se está comunicando. Puede ser un objeto, un mensaje escrito, la palabra hablada o una idea.
* Constituye una característica y una necesidad de las personas yde las sociedades con el objetivo de poder intercambiarse informaciones y relacionarse entre sí.
* Es el proceso de transmitir y recibir ideas, información y mensajes entre individuos. La...